Больничный лист представляет собой документ, который не только подтверждает факт болезни, а значит и уважительную причину отсутствия человека на рабочем месте, но и дает право на денежные выплаты. Однако, такими свойствами обладают лишь те листки нетрудоспособности, которые были правильно оформлены. Что это значит?
Оформление листка по болезни – кто имеет право выдавать документ?
Необходимо отметить, что лист в связи с нетрудоспособностью имеет право выдавать не каждое медицинское учреждение и врач, работающий в нем. Для этого, прежде всего, организация должна иметь лицензию на ведение врачебной деятельности. Выдачу больничных листков имеют право производить:
- Лечащие доктора больниц и центров поликлинической помощи (поликлиник).
- Фельдшеры.
- Стоматологи.
- Лечащие доктора при исследовательских центрах (НИИ), включая направление протезирования.
При этом если листок в связи с нетрудоспособностью выдаст сотрудник бригады неотложной помощи, работник станции забора и переливания крови, отделения приема пациентов или врач больницы профилактических осмотров, он будет недействительный.
Выдача листа по болезни может осуществляться в следующих случаях:
- При наличии у обратившегося заболевания или травмы.
- Если болен и нуждается в уходе член семьи обратившегося.
- В связи с беременностью и последующим родам.
- В случае объявления карантина.
Правила заполнение разделов листа по болезни
Бланк листа в связи с нетрудоспособностью включает 2 части, одну из которых заполняет врач, другую – работодатель.
Требованию к оформлению:
- По желанию пациента документ по болезни может быть оформлен как в день первого визита в медицинское учреждение, так и в день, когда лист по болезни необходимо будет закрывать (день завершения болезни).
- Чтобы оформить документ по болезни пациент должен предъявить удостоверяющий личность документ. Чаще всего в роли последнего выступает паспорт.
- Любая информация, внесенная в документ нетрудоспособности, не должна выходить за границы отведенной для нее графы.
- Вся информация в строки больничного листка вносится строго печатным шрифтом, язык изложения – русский.
- Использование для заполнения шариковой ручки согласно решений судов и пояснений ФСС допустимо, но предпочтение отдается гелевой ручке (как альтернатива – капиллярная или перьевая). Данные также могут быть напечатаны.
- В строке “Причина нетрудоспособности” диагноз не указывается, а проставляется определенная кодировка. Так, в случае заболевания будет стоять шифр “01”, если имела место травма – “02”, листок выдан в связи с карантином – код “03” и т.д.
- Графу “Место работы” доктор вправе не заполнять, тем более если присутствует риск неправильного указания полного или краткого наименования предприятия. Данные этой строки может внести работодатель.
- Ответственный сотрудник предприятия вносит информацию о предприятии (номер регистрации в ФСС и номер отделения ФСС) и о сотруднике – его ИНН и СНИЛС, дату начала работы в организации, период начисления выплат, размер среднедневного дохода и общую начисленную сумму пособия.
- Общая сумма выплаты разбита на выплату, которую погашает ФСС, и сумму, которую покрывает предприятие.
- Если листок в связи с нетрудоспособностью выдан по причине получения производственной травмы, дополнительно заполняется акт ф. Н-1.
Лист по болезни не может содержать каких-либо исправлений в части, заполнение которой лежит на докторе. Если допущена ошибка, бланк признается испорченным и соответственно недействительным. В таком случае оформляется новый документ по нетрудоспособности с пометкой “Дубликат”. Присутствие промежутка (пробела) между инициалами доктора или нахождение оттиска печати на заполненные поля, если при этом все записи различимы, допускаются и не являются основаниями для признания документа недействительным.
Больничный лист с момента его закрытия должен попасть на предприятие не позднее, чем через 6 месяцев.
0
915
