Отношения работодателя и сотрудника должны быть оформлены. Это защищает и наделяет юридической ответственностью обе стороны.

В кадровом производстве иногда случаются нештатные ситуации. Например, потеря трудовой книжки работодателем или самим сотрудником.

Номер 8-800 со всеми сопутствующими опциями просто необходим для тех, чей бизнес достиг масштабов страны.