როგორ მოვაწყოთ ბიზნეს მოგზაურობა

ხშირად, არსებობს სიტუაციები ფირმებს, როდესაც მენეჯერები თავიანთ თანამშრომლებს ბიზნეს მოგზაურობაზე გადასცემენ. ტიმ მიზნებია: ნედლეულის, აღჭურვილობის შეძენა, პროდუქციის გაყიდვის პრობლემების მოგვარება, ორგანიზაციის დირექტორის ამოცანების შესრულება. მგზავრობის პაკეტის სწორი დიზაინი - ეს არის საწარმოს მფლობელის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტი. მოგზაურობის, საბინაო, საკვები, წარმოების საჭიროებების ყველა ხარჯები უნდა იქნას გათვალისწინებული, რათა არ არსებობს საგადასახადო პრობლემები.

V გადახდილი მეთაური წარმოების მფლობელი შეიძლება გაიგზავნოს მხოლოდ იმ პირს, რომელთანაც შრომითი ხელშეკრულება ხელმოწერილია. უფრო მეტიც, დასაქმებულს არ შეუძლია საქმის გარეშე მოგზაურობის უარი. მიუღებელია ორსული ქალების, 18 წლამდე ასაკის თანამშრომლებისთვის (თანხმობის გარეშე), რომელიც 3 წლამდე ასაკის ბავშვებს, შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე ბავშვებს.

პირველი ის არის, რომ ლიდერია ერთეულის უშუალო ხელმძღვანელის მიერ მოწოდებული მონაცემების საფუძველზე, აირჩევს თანამშრომელს, რომელიც მიდის საქმიანი ვიზიტით. მაშინ თქვენ უნდა გააკეთოთ სერვისის ამოცანა, ანუ. შეავსეთ ერთი T10A ფორმა ყველა. სამუშაოს თანმიმდევრობის ნომრის მინიჭება, ხელმოწერებით, მიუთითეთ შედგენის თარიღი.

აქ ვხედავ ნიმუშს:

შემდეგი ნაბიჯი იქნება საჭირო იმისათვის, რომ გამოაქვეყნოს ბრძანება. ეს დოკუმენტი (ფორმა T9) წერს კომპანიის თავზე. შევსება, საკმარისია ინფორმაციის წერა, თქვენი დაწესებულების დასახელება, კომპანიის მონაცემები, სადაც დასაქმებული, ვიზიტის მიზანი, რამდენი დღეა.

ჩამოტვირთეთ ჩვენს საიტზე:

საბუღალტრო აღრიცხვა აქვს მომსახურების მოგზაურობისთვის წინასწარ გადახდა და ცვალებად სერტიფიკატი. ორგანიზაცია იხდის გახსნა ყველა ხარჯები: ღირებულება გზა, საცხოვრებელი, ყოველდღიურად. ბე ჩამოთვლილი არც ბარათზე, ან გაცემული ფულადი. ნუ დაგავიწყდებათ, რომ დროს ჩასვლას თანამშრომელი, აუცილებელია, რომ წერენ ანგარიშს გამოყენების ფული და ამოწმებს, იაფად, ქვითრები. გარდა ამისა, იმ შემთხვევაში, რჩება საშუალო ხელფასი მივლინებაში.

დირექტორი რჩება დაწერა მგზავრობის მოწმობა სპეციალური ფორმა სახით T10. ისევ და ისევ, ხატვა ყველა ინფორმაცია თანამშრომელი, თქვენი კომპანიის დასახელება და დანიშნულების, იმ მიზნით, მოგზაურობა, მოგზაურობის დროს, გარდა გზაზე. შეხვედრის დასასრულს, შევსების ნიშნები განკარგვის შესახებ, ჩამოსვლის უფლება ქალაქში, დააყენა ხელმოწერა და შეავსოთ ყველა ვადები. თუ მივლინებაში მხოლოდ ერთი კალენდარული დღის, მაშინ თანმხლები მოწმობა არ არის საჭირო დაწერა.

აქ ნახავთ, თუ:

ეს ხდება, რომ მიმდინარე სამუშაო ვიზიტის ფარგლებში, სხვა ქალაქში ან ქვეყანაში, თანამშრომელი წარმოიქმნება ჯანმრთელობის პრობლემები. ასეთ ვითარებაში, კომპანია იხდის საავადმყოფოში, ცხოვრების ღირებულება, იმ დღეებში, როდესაც თანამშრომელი იყო ავად. ჩასვლისთანავე სერვისის მოგზაურობა, პირი სამი დღის განმავლობაში ვალდებულია, უზრუნველყოს, რომ ანგარიში ხელისუფლების გაწეული სამუშაოს შესახებ და ნაღდი.

გადმოწერა:

თითოეულ თანამშრომელს, რომელიც არის მივლინებაში შაბათ, დასვენების უფლება აქვს ორმაგი ან გაიქცა. ყოველდღიური დამსაქმებელი ასევე იხდის ყოველდღე, იქნება ეს შაბათ-კვირას თუ არა.