Datang oleh salah satu lowongan dalam mencari pekerjaan, Anda menggandakan peluang Anda untuk mendapatkan posisi jika Anda membuat tidak hanya menyusahkan yang rapi dan terperinci, tetapi juga lampirkan surat pengantar untuk itu. Gerakan semacam itu menarik perhatian pada karyawan potensial, membuatnya memberikan pencalonannya sedikit lebih lama. Selain itu, bahkan melalui surat itu, seorang karyawan petugas rekrutmen bertemu dengan Anda, menganalisis cara komunikasi. Pertimbangkan secara rinci bagaimana lebih baik menulis surat yang menyertainya, dan mencoba melakukannya sendiri.
Bentuk penulisan surat seperti itu gratis, yaitu, tidak ada kerangka kerja yang kaku untuk desain dan komposisi teks. Bagi sebagian orang, fakta seperti itu hanya nilai tambah: Ini adalah kesempatan untuk mengekspresikan diri dan fantasi Anda, tetapi yang lain memiliki masalah seperti itu, terutama jika profesi tidak terhubung dengan teks dan kreativitas.Mulailah dengan memilih metode resume dan penulisan: dalam bentuk atau tulisan elektronik. Jika keduanya tersedia untuk Anda, lebih baik menulis surat secara elektronik - itu akan lebih hati-hati. Buat dokumen terpisah untuk surat itu dan lanjutkan ke sana setelah membuat ringkasan.
- Halo, Viktor Petrovich.
- Dear Vasily Andreevich, ...
- Selamat siang.
- Halo!
Salam ditulis pada baris terpisah, setelah titik, tanda koma atau seru dan teks ditulis oleh baris berikutnya.
Jangan menulis terlalu banyak iringan, jangan biarkan pemohon mengganggu. Bayangkan dan jelaskan mengapa Anda ingin mendapatkan posisi ini dan berpikir bahwa dia cocok untuk Anda. Pikirkan dulu pada diri sendiri: "Mengapa posisi itu cocok untuk saya?", Dan kemudian "Mengapa saya akan memposisikan?", Dan Anda sendiri akan mengerti apa yang harus Anda tulis.Itu tidak akan berlebihan dan menunjukkan sumber dari mana Anda belajar tentang lowongan:
- Saya menulis kepada Anda di iklan dari surat kabar "***";
- Saya belajar tentang lowongan ini di ...;
- Saya menjadi tertarik pada pengumuman Anda dari situs WWW ...;
Tentu saja, jangan lupa tentang tanda baca dan ejaan.
Jangan ulangi fakta-fakta dari resume Anda, karena pemohon dan jadi belajar semua yang Anda butuhkan di sana. Anda dapat menyebutkan prestasi yang sangat penting yang mempertimbangkan keuntungan di antara kandidat lainnya, tetapi jangan mabuk.Pastikan untuk menambahkan bahwa Anda melampirkan resume Anda dengan informasi lebih rinci, di mana semuanya ditunjukkan secara rinci.
- Saya mengusulkan untuk mempertimbangkan kandidat saya, Anda akan menemukan ringkasan terperinci dalam dokumen kedua.
- Rincian yang dapat Anda lihat dalam ringkasan saya, saya melekat pada surat itu.
- Terima kasih sebelumnya atas pertimbangan pencalonan saya.
- Saya berharap untuk keputusan positif Anda.
- Saya akan dengan senang hati meneruskan wawancara di perusahaan Anda.
- Selalu siap untuk menjawab panggilan Anda.
Tanda tangan dengan nama Anda diperlukan untuk dimasukkan jika Anda belum memperkenalkan surat pertama:
- Hormat kami, Andrei M. Vasilyev.
- Dengan rasa terima kasih, Anna Smorodina.
Tanda tangan ditempatkan pada baris terpisah. Jika Anda telah menentukan data Anda, cukup tulis proposal di bawah semua teks.
Di sisi kanan surat itu, letakkan detail kontak Anda. Memformat teks Kegel 12-14 sehingga tidak terlalu kecil atau besar, dan juga menempatkan font yang mudah dibaca.Seluruh surat harus memakan waktu tidak lebih dari sepertiga dari halaman, jika tidak, karyawan atau direktur perusahaan datang ke teks Anda. Tinggalkan informasi tentang diri Anda untuk wawancara, yang harus Anda miliki jika Anda telah bekerja untuk membuat surat pengantar yang informatif.