Cara Membuat Resume Akuntan

Salah satu profesi yang paling dicari adalah seorang akuntan. Penawaran di pasar tenaga kerja cukup tinggi, yang menyebabkan tuntutan yang lebih tinggi pada kandidat, beberapa akuntan dapat mengajukan satu tempat kosong. Dalam kondisi seperti itu penting untuk menyusun ringkasan dengan benar, menggambarkan kelebihannya dibandingkan pelamar lain. Banyak orang berpikir bahwa ringkasan hanyalah cara untuk mentransfer informasi kepada majikan tentang pencapaian para ahli, tetapi tujuan utamanya adalah untuk menariknya bahwa kandidat diundang ke wawancara.

Pertama-tama, tunjukkan dengan benar nama posisi yang akan diterapkan untuk menghindari inkonsistensi dengan pengumuman lowongan, karena Mereka mungkin menunjukkan ketidakmampuan Anda. Dalam bab berikutnya tentang data pribadi, tentukan informasi kontak. Klarifikasi seperti usia, status perkawinan, informasi tentang anak-anak, yang terbaik adalah membahas langsung pada wawancara.

Opsi win-win adalah pada awal resume untuk menunjukkan pencapaian terbesar di bidang akuntansi dan kemajuan hidup yang signifikan. Tentu saja, kegiatan akuntan tidak sebanding dengan kemungkinan pencapaian manajemen dan pemasaran Perusahaan, sehingga bagian ini perlu fokus pada keberhasilan pemeliharaan stabilitas perusahaan, serta profesionalisme staf akuntansi. Saat mengisi bagian ini, tentukan bahwa Anda:

berhasil mempertahankan kepentingan perusahaan selama audit pajak;
melakukan verifikasi perpajakan yang dalam untuk mengoptimalkannya, yang pada akhirnya menyebabkan penurunan biaya perusahaan;
memiliki dokumen dan sertifikat yang mengkonfirmasi kualifikasi Anda, seperti Kementerian Keuangan sertifikat;
kami memiliki tautan yang bermanfaat dalam berbagai contoh, yang secara signifikan dapat mempengaruhi kualitas pekerjaan Departemen dan Perusahaan secara keseluruhan;
kami memiliki pengalaman dalam lewat laporan tentang standar pelaporan keuangan internasional.

Titik penting dalam resume adalah "Pendidikan", di mana, di hadapan universitas, tingkat spesialisasi dan ilmiah, mempelajari kursus di berbagai bidang, data pada pelatihan lanjutan, harus ditentukan. Jika dalam masalah ini Anda memiliki pencapaian tertentu, misalnya, keberadaan diploma merah, pelatihan di universitas bergengsi, berlalu praktik-praktik di sebuah perusahaan besar, maka semua data ini dapat ditempatkan di bagian sebelumnya.

Blok "Pengalaman" adalah untuk mengisi persyaratan modern. Setiap item harus dibagi menjadi dua bagian semantik: tanggung jawab langsung dan tambahan dan prestasi di tempat kerja ini. Keuntungan signifikan Calon memberikan pengalaman dengan sistem pajak umum, partisipasi dalam memecahkan tugas perusahaan, pengalaman berpondisi sempit dalam lingkup akuntansi tertentu. Cobalah untuk tidak membebani bagian ini oleh semua tempat kerja, tentukan yang paling signifikan. Ketika pengulangan tugas fungsional, cobalah untuk mengulangi mereka sehingga tidak ada efek salinan.

Dalam Bab. "Informasi tambahan" disarankan untuk menunjukkan tingkat pengetahuan bahasa asing, bekerja dengan program komputer yang ditujukan untuk akuntansi, keuangan dan akuntansi pajak. Baru-baru ini, popularitas diperoleh dengan rekomendasi pihak ketiga, yang diinginkan untuk menunjukkan orang-orang serius yang terbukti dengan izin mereka. Berdasarkan fakta bahwa selain kualitas profesional, majikan adalah kualitas pribadi yang menarik dari itikad baik, kemampuan untuk tidak mengungkapkan informasi rahasia, dan hati-hati karyawan dapat memberi tahu, misalnya, majikan sebelumnya.