كيفية كتابة طلب للهروب

تستخدم على نطاق واسع في الحياة اليومية، ومفهوم "التموينية" غائب في تشريعات العمل الحالية. في معنى، وهو مشابه لمثل هذه المفاهيم باعتبارها خارج إضافي اليوم، يوم عطلة على حساب إجازة، اجازة بدون راتب الراتب.

لاستخدام حقك إلى خارج إضافي يوميا، يجب عليك الاتصال المستأجر خطيا، تقديم طلب للركض بعيدا. هيكل البيان تخضع لقواعد المتعارف عليها للكتابة وثائق من هذا النوع. يجب أن تحتوي على عنوان المرسل إليه والطلب، واسم نوع الوثيقة، والجزء الرئيسي، وتاريخ تجميع وتوقيع المترجم. يمكنك طباعته على جهاز الكمبيوتر الخاص بك أو الكتابة من ناحية على ورقة A4. لاحظ أن التطبيق لتوفير إجازة بأجر أو بدون أجر، ويمكن أن تحمل رأسك للنظر ليس قبل 6 أشهر من العمل المتواصل في منظمة ( فن. 122 TC RF).

فارغة التطبيق يمكنك تحميل هنا.

اذا كنت تجعل من يوم واحد من دون راتب الراتب، ثم في التطبيق الخاص بك، تحديد تاريخ وسبب عدم وجود في مكان العمل. يمكنك إرفاق الوثائق إلى تطبيق من شأنها أن تؤكد دقة هذه القضية. يلتزم صاحب العمل لتقديم طلب خطي لمدة تصل إلى 5 أيام من التبريد في حال حفل الزفاف الخاص بك، ولادة طفل أو وفاة أحد الأقارب. الخامس TK RF. يتم تحديد قائمة من العمال وعدد من عطلة نهاية الأسبوع الإضافية المقدمة له في السنة التقويمية.

مثال لتطبيق لصفوف بدون راتب الراتب يمكنك تحميل منا.

مما يجعل من الحصة التموينية لمغادرة أو العمل الإضافي، وتحديد تاريخ نهاية الاسبوع الخاص بك.

أمثلة من التطبيقات لصفوف على حساب الإجازات والعمل الإضافي حمل هنا.

بحيث لم تحسب الأسهم من قبل حفنة، واتخاذ طلبه لتنسيق رب العمل. بعد الموافقة على طلبات، وسيتم نشر النظام الذي سيتم إعلامك تحت التوقيع.

لا تكن كسول لتعريفك بشروط توفير حصص الإعاشة في مؤسستك. يجب أن تكون مكتوبة في موظفي الموظفين الجماعي. بحيث أخذت جميع الأيام من الرتب في الاعتبار عند حساب تجربة التوظيف الخاصة بك، لا تسمح لنفسك ما لا يزيد عن 14 يوما في السنة.