Dam olish kunlari ishchilar o'z mehnatlarining munosib to'loviga hisoblanmoqda. Ish beruvchilar har doim ham ular bilan rozi bo'lishmaydi.

Ish beruvchilar tomonidan ish haqi kechiktirilishi tez-tez uchraydi. Bunday holatlarda nima qilish kerak? Signalni urdi yoki ozgina kutish kerakmi?

Har bir xodim ishdan bo'shatish paytida yana ikki hafta davomida ishlab chiqarishni amalga oshirishi kerak.

Dam olish kunlari ish joyini yo'qotgan barcha ishchilarga ruxsat beriladi. Bu sobiq xodimingizga yangi ish joyini qidirish uchun o'ziga xos moddiy yordam.

Deyarli barcha fuqarolar qayta ishlash kabi tushuncha bilan tanish. Ish beruvchi tomonidan o'rnatilgan ish beruvchi ustida yoki soatlik qonun bilan belgilangan tartibda iz qoldirmaslik kerak, go'yo u holda izlarsiz o'tmasligi kerak.

Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining ma'lumotlariga ko'ra, ish beruvchiga belgilangan kun uchun ikki marta ish haqi to'lashi kerak.