Vakolatli rahbar kim o'zini tutadi Jamoa tanlangan faoliyat sohasining barcha nozikliklari va nuanslarini bilishlari kerak. I. asboblar Nazorat rivojlanish, kasbiy o'sish va amaliy ko'nikmalarda o'zlashtirilmoqda. Birinchi bosqichdan ko'tarilishi kerak - dastlabki qadamlar mukammal Nazariya va amaliyotga egalik.
1
Voyaga yettirmoq Noldan boshlana boshlash har qanday sohani amalga oshirish mumkin. Birinchi qadam - bu ta'lim. Agar siz bo'lsangiz eslatma Vaqt zarur bilimlarga ega bo'lmadi, keyin siz "o'zingiz uchun" qo'lga olishingiz kerak. Siz kerakli sohaning sirtqi bo'limiga yozilishingiz yoki to'liq kurslarni o'tkazishingiz mumkin, bu esa samaraliroq va arzonroq. Tematik adabiyotni o'qing, nuanslarni o'qing va ma'lumotni batafsil tahlil qiling, shunda siz beradigan kerakli bilimlarni to'liq boshlang quyish Ga istiqbollar.
2
Stressli vaziyatlarda o'zingizni boshqarishni o'rganing va tezda tahlil qiling va oqilona echimlarni qabul qiling. Holbuotni hurmat qiling, ishonch bilan ifoda eting eslatma Xafa bo'lmaslik, lekin aniq O'z pozitsiyangizni turing. Tanqidni etarli darajada idrok etish, harakatlaringizni tahlil qilishni va ishdagi missiyalarni oldini olishni o'rganing. Umuman namoyish qiluvchi tashkiliy qobiliyat va mas'uliyatning ish oqimini muvofiqlashtiradi.
3
Agar sizning harakatlaringiz hech kimni bildirmasa ham, kompaniyaning manfaati uchun harakat qiling. Statistikani amalga oshiring, qat'iy reklama rejasini ishlab chiqing, daromadlarni oshirish va kuzatuvlar va takliflaringizni yuqori idoralarga taqdim eting. Sizning xodimlardagi tashqi ko'rinishingiz yaqin orada natijalarni avvalgilaridan ko'ra yaxshiroq namoyish etishi kerak. O'jar bo'ling, lekin tajovuzkor emas. O'zingizni yuvmang va u erda to'xtamang.
4
Hech qachon shikoyat qilmang va sizga berilgan vazifani, ehtimol qiyin vazifa - bu sizning da'vogar sifatida sinovdir kelgusi menejer lavozimi. Agar bir muncha vaqt o'tgach, siz ishda hech qanday istiqbollarni ko'rmasangiz, siz kompaniyani targ'ib qilishdan yoki ish joyini o'zgartirishdan manfaatdor bo'lgan yoki ish joyini o'zgartirish kerak. Agar siz o'zingizni rivojlantira olsangiz, tashkillashtira olasiz, o'z tizimingizni tashkil qiling - biznes-reja tuzing va firmangizni oching.
5
I I. Psixologiyaga g'amxo'rlik qiling. o'rganmoq O'z nuqtai nazarini aniq ifoda etish, suhbatdoshni rad etish a va A.eng yaxshi pozitsiya. Dastlab, sizni hurmat qilganingiz uchun qo'ying. Hech qachon o'zingizni baland ko'tarish va demontaj qilishda qatnashishiga yo'l qo'ymang. Mijozlar va mijozlarga yordam xodimlarning xo'rlanishiga hamroh bo'lmasligi kerak. Yaxshi lider nafaqat joyini qanday qilib yozishni biladi bo'ysunadigan, ammo mijozni muloyimlik bilan belgilang yoki sherik Uning adolatsizligi, kam emasligi uchun.
O'zingiz bo'ling va sevimli biznesingizdan to'liq voz keching. Oddiy tortishuvlar va nomutanosibliklarni yo'qotmang, qobiliyatsiz rahbarlar bilan, undan yuqori bo'ling va merosga o'rnak ko'rsating. Yangisini bilib oling, esda tutingki, dunyo hali ham turmaydi va yangi balandlikni zabt etishingiz kerak.
0
1046
