Tashkilot xodimlarining o'rtacha soni to'g'risida ma'lumot har yili soliq to'lovchini joylashtirishda hududiy soliq organiga taqdim etiladi. Yuridik va yakka tartibdagi tadbirkorlar tasdiqlangan shaklga muvofiq hisobot taqdim etadilar. Hisobot shakli juda oddiy va mohiyatda raqamli formatda odamlar soni va hisoblash sanasi haqida faqat ma'lumotlar mavjud. Hisobotni shunchaki to'ldiring, ammo hisob-kitoblar ba'zida hatto tajribali xodimlar bilan ham qiyinchiliklarga olib keladi. Batafsil ko'rsatmalarimiz o'rtacha raqam hisob-kitoblarini hisoblashda xatoga yordam beradi.
Ro'yxat raqami nima
Barcha kerakli hisobotlarni to'g'ri ishlab chiqarish uchun xodimlar ro'yxati nima ekanligini aniq tushunish kerak.
Piston raqami kalendar yilning muayyan kunida ishlaydigan tashkilot xodimlarining sonini nazarda tutadi. Ammo barcha xodimlar raqamlar ro'yxatini hisoblashda hisobga olinmaydi.
Hisobga olinmaydi:
- tashqi tomonlar;
- ish beruvchi bilan mehnat shartnomasiga kirmagan xodimlar;
- ish haqini olmaydigan tashkilot egalari.
Xodimlar sonini hisobga olgan holda, kalendar yilning barcha kunlari davomida tashkilotning har bir xodimi to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettiruvchi ish vaqtini hisobga olish kerak. Ammo ish joyida xodimning etishmasligi, yuqorida cheklangan cheklovlar ostida qolmasa, hisobot berishdan bartaraf emasligini yodda tutish muhimdir.
Shuningdek, yarim kunlik mehnat sharoitlarida ishlaydigan xodimlar ham alohida buxgalteriya hisobiga tushadilar.
Xodimlarning o'rtacha soni (skron) - bu ro'yxat raqamlari orasidagi o'rtacha vaqt oralig'ida.
Hisobotlarning o'rtacha sonini hisoblashda boshqa narsalar qatorida:
- ro'yxatdan o'tish ta'tilidagi xodimlar;
- tug'ruq ta'tilida yoki bolalarni parvarish qilish ta'tilida bo'lgan ayollar.
Oy uchun ishchilarning o'rtacha sonini hisoblang
Hisoblash printsipini tushunish uchun ma'lum bir vaziyatni ko'rib chiqing va oy davomida xodimlarning o'rtacha sonini hisoblash.
Masalan, 1 aprel kuni kompaniyada 100 ta odam ro'yxatga olingan, 10 aprel kuni yana 12 nafar xodim yollangan va 26 aprelda 1 aprel kuni iste'foga chiqqan. Tashkilot holatiga o'zgargan oylar oxiriga qadar ko'proq sodir bo'lmadi.
Shaxsiy davrlar shaklida olingan ma'lumotlarni tasavvur qiling:
- 1 dan 9 aprelgacha xodimlar soni 100 kishilik edi,
- 10 apreldan 25 - 112 kishi,
- 26 apreldan 30 aprelgacha - 111 kishi.
Endi bizda hisoblash uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlar mavjud va biz to'g'ridan-to'g'ri hisob-kitoblarga o'tishimiz mumkin:
(9 kun * 100 kishi) + (15 kun * 112 kishi) + (4 kun * 111 kishi) \u003d 900 + 1680 + 444 \u003d 3024
Oyning o'rtacha qiymatini hisoblash uchun biz hosil bo'lgan raqamni kalendar kunlari soniga ajratamiz. Bunday holda, biz aprel va bo'linma haqida gapiramiz va bo'luvchi 30 raqami bo'ladi.
3024/30 \u003d 100.8 kishi
Biz natijalardan foydalanamiz, shunda natija butun sonni ifodalaydi va aprel - 101 kishi uchun xodimlarning o'rtacha sonini oladi!
Ushbu hisobni har oyda amalga oshirish kerak, bu holda yil oxirida siz soliq uchun yakuniy hisobot tayyorlash vaqtini sezilarli darajada kamaytirasiz.
Hisobot davrida xodimlarning o'rtacha sonini hisoblang
Hisobot davri, agar yuridik shaxsni ro'yxatdan o'tkazish bir yil avval yuzaga kelgan taqdirda, kalendar yil yoki tashkilotning butun davri hisoblanadi.
Yilning hisoblash formulasi quyidagicha: SCH ning miqdori 12 ga bo'linadi.
Masalan, biz ilgari hisoblangan schani aprelni qabul qilamiz va boshqa oylar uchun o'zboshimchalik bilan ma'lumotlarga ega hisob-kitoblarni ko'rib chiqamiz:
(96+94+96+101+99+98+103+99+101+103+103+98) / 12 = 99,2
Yurishdan keyin 99 raqamini olamiz, bu hisobot uchun biz uchun zarur bo'lgan natijaga olib keladi.
Soliq organini ta'minlash uchun hisobotni to'ldirish misoli:
Oyiga ishchilar soni bo'yicha bir necha bor hisoblab chiqilganda, siz hisobot tayyorlash bilan bog'liq barcha qiyinchiliklarni ortda qoldirasiz. Birinchi qarashda murakkablashganda, hisob-kitoblar aslida juda oddiy arifmetik harakatlar bo'ladi.
2
4440
