foydalanilmagan ta'til uchun tovon hisoblash: Misol

Agar ta'tilga holda bir yil, yoki hatto bir oz ishlagan, va endi siz haq to'lanadigan qilmoqchi bo'lsak, keyin siz pullik ta'tilga foydalanilmay kun davomida ayblovlar ma'lum bir miqdorda mavjud. Ya'ni, har bir ish biladi, balki, bu miqdorini o'zi hisoblash uchun faqat qilib. Bu nasihat, biz kelajakda sizga tajribali va hisobchi hisoblar bilan hisob-kitoblarni solishtirish mumkin, shunday qilib, bunday tartibi bilan batafsil uni tushunishga harakat qilamiz.

1
miqdori keyingi dam olish uchun to'lanadigan bo'lsa

kompaniya va xodim rahbari o'rtasidagi mehnat shartnomasi, quyidagi holat kamdan-kam hollarda xodim faqat bir yil davomida tashkilotning ichiga olinadi, deb buyuriladi. Dam olish uchun ishchi pastga bormadim bo'lsa, u shartnoma oxirida tovon to'lash uchun, bir taklif yozish huquqiga ega. Ish beruvchi ish haqi fondlari shart va ikki tomon ham kerakli bo'lsa, yangi ish shartnomasi uzoq hamkorlik to'g'risidagi allaqachon. hisoblash bo'lsa ham, tovon beriladi.

2
kompensatsiya hisoblanadi qanday

Bu hisob-kitoblar uchun, biz bilish kerak bo'ladi:

(Bir kunda) o'rtacha ish haqi;
nima davri kompensatsiya to'lash bo'ladi;
bayram kunlari bir necha kun uchun, biz kompensatsiya to'lashi shart.

Yaqin daromad daromad mutanosib bo'ladi, ma'lum bir ish uchun Oklak, tarif, va Parcha ishi tomonidan tashkiloti tomonidan amalga tahakkukları bo'ladi. o'rtacha ish haqi hisobi moddiy rag'bat saylov to'lovlarni, turli imtiyozlar va ta'til o'z ichiga olmaydi. Boshqa so'zlar bilan aytganda, shaxsiy daromad solig'i yo'q, va shuningdek, ulardan PF va FSS uchun hisoblash hissasi emas qilasiz to'lovlar.

3
kompensatsiya uchun vaqt segmenti hisoblash ruxsat etiladi

xodim 3 noyabr, 2013 yil 1 fevraldan 2013 oralig'i uchun to'langan deylik. Biz stol (267,3 kun) 9 oy bo'ldi. to'qqiz oy davomida soliq solinadigan PMFL to'lovlarining umumiy miqdori (yoki 267,3 kun) 143,800 rublni tashkil etdi. Endi u o'rtacha kunlik daromad qilish qiyin bo'lmaydi:

143 800 ÷ 267,3 ≈ 537,97 rubl.

4
foydalanilmagan dam olish uchun kun sonini hisoblash uchun qanday

Turli kasb-hunar kategoriyalar kunlar soni Dam olish farq qilishi mumkin. Eng tez-tez, yil davomida yil qolgan 28 kun barpo etildi. Va yil o'n ikki oy. Shunday qilib, har bir sarflangan kalendar uchun oylik beradi:

28 ÷ 12 ≈ 2.33 dam olish.

kam, keyin oyda hisobga olinmaydi, agar xodim, kamida 15 kun davomida ishlagan paytda faqat oy hisobga boryapmiz. dam olish kunlari to'qqiz oy davomida kelib qancha Biz, shuningdek, hisob kerak:

• 9 ≈ 20.97 2.33, yumaloq va olish 21 kun.

5
Kompensatsiya

Endi, barcha ma'lumotlarni bilib, u tovon o'zi hisoblash qiyin emas. Buning uchun, u (21) dam olish kun soni mahsulotni bilish kerak o'rtacha kunlik b / n:

21 • 537.97 \u003d 11 297.37 rubl, soliq haqida unutmang:

11 297.37 • 13% \u003d 1468,66 rubl, jami - Siz toza olasiz:

11 297.37 - 1468,66 \u003d 9828.71 rubl.

Biz topasizlar portalida bor:

Yuqoridagi misol so'ng, o'zing dam olish uchun to'lash kerak qancha hisoblash mumkin bo'ladi. Aslida, bu hisob ishlab chiqarish qiyin emas, asosiy narsa xatolar hisoblashlarda qilish emas, shoshilmang.