Siz ishlayotgan har qanday faoliyat sohasida siz istalgan vaqtda xarakterli ma'lumotlarni yozishingiz kerak bo'lishi mumkin. Buning uchun professional psixolog bo'lish shart emas, ammo kuzatuv va xolislik zarur. Yaxshi xarakterli har doim faktlarga tayanadi, mantiqiy tuzilishga ega va so'rovning maqsadlarini hisobga olgan holda tuzilgan. Tasdiqni to'g'ri yozishni ko'rib chiqing.
1
Xarakterli, har qanday rasmiy hujjat kabi, aniq tuzilishga ega. Garchi qonun hujjatlarida bir xil talablar bo'lmasa ham, hujjatda ko'rsatilishi kerak bo'lgan elementlarning majburiy ro'yxati mavjud emas. Shunday qilib, har qanday rasmiy hisobot tarkibida qoplama, ommaviy, sana va imzo mavjud.
2
Xususiyatlar qalpoqchasida raqam, chiquvchi raqam, kompilyatsiya sanasini o'z ichiga oladi. Bunga buxgalteriya odami to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi: korxonaning yoki tananing xususiyatlarini, yuridik manzil, aloqa ma'lumotlari.
3
Keyingi, "tavsifli" hujjat nomi o'rtada yozilgan va inson haqidagi ma'lumotlarni tavsiflaydi. Ushbu mahsulotning mazmuni har xil vaziyatlarda sezilarli darajada o'zgarib turadi va hujjatni hujjatlashtirish maqsadiga bog'liq. Shunday qilib, talabgorning o'ziga xos xususiyati, ish olib borishda uning kelajakdagi xodimi sifatida o'z imkoniyatlarini oldindan aytib berishi va rahbariyat unga tayinlangan vazifalarni bajarish uchun qanchaga to'g'ri keladi. Ammo, masalan, vasiylik vasiylik xizmati ota-onaning haqiqiy fazilatlari, onaning haqiqiy fazilatlarini, psixikaning ta'siri, o'tmishda zo'ravonlikning yo'qligi yoki hokazolari borligini ko'proq qiziqtiradi. Anketa deb ataladigan quyidagi ma'lumotlar talab qilinadi: to'liq ism, tug'ilgan sana, nikoh holati, ta'lim, bosma pozitsiya va boshqalar.
4
Xulosa qilib, har doimgidek, hujjatning muallifi uning familiyasi, ismi va otasining ismi bilan ko'rsatilgan, imzo va bosma bilan ko'rsatilgan. Ba'zi hollarda, nafaqat bu erda kompilyator, balki direktor imzolanadi.
5
Xodimga ichki va tashqi xususiyat mavjud. Ichki qo'llanmada chizilgan va firma ichidagi qoladi. Ishga qabul qilingan ish uchun nomzodni qayta tayinlashda va boshqa joyga tayinlanganda, ushbu xususiyatni ishlashga qabul qilishda ushbu xususiyatni boshqa joyga tayinlashda, tashqi xususiyatga ko'ra sudga murojaat qilish kerak, bu sudga murojaat qilinishi mumkin. Vasiylik va vasiylik organlari, bank va o'quv muassasalari, boshqalari. Xarakterli shaxs o'z maqsadlari uchun o'z maqsadlari uchun, masalan, universitetga kirish uchun so'rashi mumkin.
6
Xususiyatni yozishdan oldin, siz o'zingiz yoqtirmaydigan kishiga murojaat qilishga harakat qiling, shaxsiy bahoingizni qoldiring. Buni tasvirlab bering sifat, talab qilingan xususiyatlarning maqsadiga qarab hayot yo'li, yutuqlar va salbiy ishlar. Ba'zida insondan o'ziga xos xususiyat yozishni so'rash mumkin. Buni boshiga berish yoki tashkilotlarga so'rovni taqdim etish, albatta, bunga loyiq emas. Ushbu qisqa insho sizga odamni chuqurroq tavsiflashini taxmin qilishga yordam beradi, uning qadriyatlarini va o'zini qanday tushungani yaxshiroqdir. Bu kelajakda undan kutishingiz kerakligini bashorat qilishga yordam beradi.
Hech kim xususiyatlarni o'qimaydi va siz ko'p urinmaysiz. Ammo amaliyot shuni ko'rsatadiki, bu emas. Aksariyat hollarda, ayniqsa, agar tavsif berilmagan bo'lsa, u tashqi tomondan berilsa, u juda batafsil o'rganiladi. Agar tavsif yozishingiz kerak bo'lsa, bu eng mas'uliyatga o'ting. Darhaqiqat, ma'lum darajada, sizning xulosangiz odamning taqdiriga ta'sir qilishi mumkin.