İş Teftiş numune Şikayetler

Tüm işverenler iş mevzuatı ne olduğunu biliyoruz. sadece tüm şirketlerin sahipleri açıkça öngörülen öğeleri gerçekleştirmek değil That Kzota. Bu durumda, şirketin çalışanlarına şanslı değildir. yönetmen birkaç işçiler nedeniyle hukuk cehalet haklarını savunmak başlayacaktır anlar. Bu nedenle, İş Kanunu ihlali düzenli hale gelir. öteye, daha fazla maaş gecikmesi, Rusya Federasyonu İş Kanunu ile kurulan iş günü rejimler yerine getirilmediği, ders dışı çalışma saatleri için herhangi bir ödeme vb Astlar ihlalleri yanıt vermelidir. Bu istihdam incelemesine şikayette gerektirir. Bir şikayet nasıl yazılır, aşağıda okuyun.

şikayetin doğru formülasyonu (ifadeleri) işveren ile çatışma çözmek için yapılması gereken tek şey olduğunu. Bunu yapmak için, bu noktaları öğrenmek İş Hukukusuçlunun kapalı sonları söyledi. Gerekli ifadeleri yapın. Bu eylem şikayette bulunmak için duygular, gereksiz kelime olmadan sağlayacaktır. İçinde her şey özünde olmalıdır.

şikayetin kafa sağda üst köşede doldurulur. Yazma neyi İşçi kurumu Sen bir uygulama, onun adresini belirtmek olun. TAM ADI (TAM), HAZIR Adresi, iş, pozisyon, telefon numarasının yer: Aşağıda kendinizle ilgili bilgileri doldurun. Düşünün: Telefon numarası olmazsa, iddia kabul etmez. Bizim portal indir sağ

emek denetimlerin Adresleri.

şikayeti - Yeni hattan, büyük harf hurdahaş. Kabadayı aşağıda, serbest formda istem kendisinin metnini belirtin. Bir uygulama yazarken, İş Yazışmaları Kurallarını kullanın:

hata yapmazlar, Rus dili unutmayın. şikayet dikkate alınacaktır Merak etmeyin, hataları ile kabul edilecektir. Yine de, sorunun yetkin bir sunum yazmaya denemek için daha iyidir.
İkinci kural - hassasiyet, kısalık. bilginin Adil temsili. Gerçekler asılsız olmamalıdır. Sen sübjektif tutum belirli bir kişiye dayanarak işlerinin durumunu tarif olmamalıdır. Metin yararsız açıklamaları germeyin. buna dayalı olduğu özünü tarif edin, olup bitenlerin yeterli değerlendirmesini yapmak mümkündü.
anonim kişileri itirazda bulunmak isteyen bile hala belirtmek gerekir. Sadece uzmanlar bunun kafa ile sorunu çözmek için sizinle iletişim mümkün olacaktır.

Uygulamanın ana bölümü nerede iş veya işler şirketin adını belirtmelidir. Onun işverenin pasaport verileri (isim, adı, göbek adı) resmi adresidir gerekirse - muhasebeci. Bu gerçeği varsa, işyeri, işten kabul kesin tarihleri \u200b\u200byazınız. noktalarında alt kısmında bunların gereksinimler açıklanmaktadır. şikayetler imza yazma tarihini koyun. fotokopisini yapın. değil yetkili kayıt taşıma varsa, lütfen online otorite.

Sonra indir:

, Taahhütlü mektupla olarak Şikayetinizi posta yoluyla gönderin makbuz tutmak. Kendinize bir emek anlaşmazlık yakındaki bir muayene gidin için serbest zaman olduğunda. İmzalamak zorundadır iddia edecek uzman. Ayın son kullanma sitesinde sorunu çözmeye yardımcı olacaktır.