Všetci zamestnávatelia vedia, čo pracovné zákony. To jednoducho nie je všetci majitelia firmy jasne vykonanie predpísanej položiek zákonník práce. V tomto prípade nenesie zamestnanca firmy. Riaditeľ si uvedomuje, že niekoľko zamestnancov začne uplatňovať svoje práva kvôli neznalosti zákona. Z tohto dôvodu porušovania Zákonníka práce sa stáva pravidelným. Vzdialenejšie, tým väčšie meškanie platu, nie je v súlade s kvalitami Zákonníka práce dňa, nie sú vykonané platiť za nepravidelné pracovnej doby, atď. Podriadení by mala reagovať na porušovanie ľudských práv. Ak to chcete urobiť, chcete poslať sťažnosť na inšpektorátu práce. Ako napísať sťažnosť, viď nižšie.
Verný znenie sťažností (aplikácie) - to je všetko, čo je potrebné na vyriešenie konfliktu so zamestnávateľom. Pre túto štúdiu tieto položky pracovnoprávne predpisyKto prestúpi násilníka. Urobiť potrebné výboje. Táto akcia umožní bez emócií zbytočných slov na reklamáciu. To všetko musí byť v platnosti. V pravom hornom rohu je plná sťažností uzáverom. zapísať do práce inštitúcie urobíte prihlášku, zadajte jeho adresu. Nižšie vyplniť informácie o sebe: meno (v plnej výške), adresu bydliska, miesto zamestnania, pracovné zaradenie, telefónne číslo. Poznámka: žiadne telefónne číslo žiadny nárok. Priamo na našom portáli stiahnutie- Spomeňte si na ruský jazyk, nerobia chyby. Nebojte sa, bude sťažnosť posúdená aj s chybami. Je lepšie, aby sa pokúsila zapísať kompetentní zhrnutie problému.
- Druhým pravidlom je presnosť, prezentácie. Výrazne popísať informácie. Fakty by nemala byť neopodstatnené. Nepopisujú pozíciu vecí, na základe subjektívneho postoja konkrétneho človeka. Tiahnú text s popisom zbytočné. Stanovené podstatu, aby mohol byť založený na tom, že bolo možné vykonať zodpovedajúce posúdenie toho, čo sa deje.
- Dokonca aj keď si prajete, aby odvolanie anonymne kontaktuje ešte upresniť. Iba na nich odborníci budú môcť kontaktovať riešiť problém s hlavou.
Na stiahnutie tu:
Zaslať reklamáciu poštou ako doporučený list, uloženie šeku. V prítomnosti voľného času, choďte do neďalekého pracovný spor inšpektorátu. Špecialista, ktorý bude robiť nárok, je povinný dať podpis. Po uplynutí mesiaca, bude vám pomohol problém vyriešiť.Teraz môžete brániť právo v prípade porušenia ich firmy hlavou. Ak nechcete dosiahnuť výsledok, potom sa rozhodnúť prípad v súdnej inštitúcie.