Nemocničný list - dokument označujúci dočasné postihnutie osoby. Vydáva lekársku pomoc na prezentáciu na mieste práce tak, že spoločnosť nepovažuje neprítomnosť práce ako pasáž a rozlišuje zamestnanca, aby zaplatil za chorobu. Existuje však určitá prax vydávania nereguálnych nemocničných listov. Ako zistiť zamestnávateľa - skutočná alebo nie je choroba?
1
Nemocničný list je prísny podávanie správ. Ak sa vydáva nelegálne, najpravdepodobnejšie informácie o tomto hárku sa nezadajú do databázy. Od 01.07.2011 sa zriadená vzorka nemocničného plechu výrazne zmenila. To sa stalo dvakrát toľko (formát A4), má viacstupňový spoľahlivý systém ochrany (najmä, existuje čiarový kód s unikátnou kombináciou 12 číslic). Modrá forma, polia na plnenie - svetložltá. Zahŕňajú informácie tlačenými veľkými písmenami s čiernymi perím alebo gélovými rukoväťou, tiež môže byť vyplnený formulár počítačového technika. To vám umožňuje skenovať nemocničný list a preložiť ho do elektronickej formy. Samotný list má farebné šrafovanie a vodoznaky.
2
Na novej nemocničnom zozname existujú ďalšie polia, v ktorých je počet zdravotníckych kariet, počet dôchodkových poistných kariet, hostince pacienta človeka. Aj na novej forme existujú oblasti (údaje o organizácii, o spoliehaní sa platieb zamestnancov), ktoré by mali vyplniť zamestnávateľa; Z podniku, podpis kladie hlavného účtovníka a vodcu. V súlade s tým, nemocničný hárok starej vzorky sa dnes považuje za neplatný.
3
Tiež ten človek je považovaný za nemocnicu, vydal nie špecializované lekára (napríklad Laura so zlomeninou nohy). Excrying a opravy v liste postihnutia sú neprijateľné, musí byť vyplnený veľmi jemne, bez chýb a prenosoch. Na konci musí byť oficiálnym tlače, meno lekára, musí byť uvedené, jej zameranie (špecialita).
4
V prítomnosti podozrenie o pravosti zoznamu nemocnice Zamestnávateľ môže vyslať na kliniku, ktorý vydal dokument, jeho zamestnanca. Ak je informácia o tejto neschopnosti uložené v databáze - existuje pre skúsenosti žiadne dôvody. Okrem toho môžete posielať na kliniku a písomnej žiadosti, v ktorom bude požiadavka oznámil potvrdenie pravosti invalidity vydal. Alternatívou môže byť vyhlásenie do fondu sociálneho poistenia (okresné, mestské, regionálne). Zadaný štruktúra začne kontrolu na klinike na žiadosť zamestnávateľa, pravosti a zákonnosti vydanie postihnutia.
5
V prípade, že podnik je veľký, má svoj vlastný bezpečnostnú službu, šéf zlého pracovníka môže odkazovať na svojich zamestnancov, ktorí budú zistiť pomocou orgánov presadzovania práva so všetkými informáciami, ktoré záujmy je legálne.
Sú prípade zistenia porušení, treba bezodkladne kontaktovať štátne zastupiteľstvo. Zodpovednosť za falošné samozrejme leží na zamestnancov zdravotníckeho zariadenia, ktoré ohrozuje trestu odňatia slobody do 2 rokov, ale aj osoba, ktorá používa tento falošný môže byť tiež zodpovedný (nápravné práce na 2 roky, pokuta alebo zastavenie na pol roka).
0
3124
