Anterior, documentația pentru depunerea în FIU pentru pensiile la persoanele a căror vârstă este de cincizeci și cinci de ani, au pregătit direct în departamentul de personal al întreprinderii. Acum trebuie să vă faceți griji în legătură cu el în avans. La urma urmei, banii de pensionare vor începe să plătească de la momentul debutului termenului limită, dar din ziua în care veți hrăni toate lucrările necesare. Pentru a începe colectarea pachetului de documentație este necesară cu câteva luni înainte de debutul perioadei de mai sus.
Procesul de depunere a certificatelor și actelor
Pentru care sunt abordate cetățenii fond de pensie în avans? Acest lucru pentru ca specialiștii să verifice acuratețea actelor, corectitudinea finalizării acestora, experiența și câștigul pe un anumit loc de muncă. Poate că organizația nu mai există, dar veți avea nevoie de o confirmare că ați lucrat acolo și ați primit S / N sau intrarea în muncă efectuată cu erori. Angajații vor ajuta la rezolvarea acestor probleme, acestea sunt încă necesare:
- sugerează ceea ce lipsește în pachetele de pachete, ce erori sunt în completarea referințelor și a documentelor;
- dacă este necesar, se va explica cum să solicitați informații de la arhiva unei companii care nu lucrează;
- consultare, ce să facă pentru a confirma experiența, în cazul unei intrări incorecte în înregistrarea ocupării forței de muncă.
Documente necesare
Așa că nu vă plimbați de mai multe ori de la o instanță la alta, în primul rând studiați registrul dvs. de lucru. Ar trebui să existe în mod clar fără bloturi, totul este scris atunci când ați stabilit în companie când au renunțat. În cazul în care numele companiei sa schimbat, acesta este în mod necesar stabilit în Cartea de muncă, iar stabilirea instituției este stabilită. Toate datele trebuie să coincidă. Dacă aveți inexactități, veți avea nevoie de un certificat de confirmare din partea organizației. În plus față de muncă, veți avea nevoie de:
- document de personalitate de certificare - pașaport;
- aplicarea fondului de pensii pentru a primi o pensie prescrisă;
- dacă aveți în întreținere, să ia un certificat de confirmare de la locul de muncă;
- un act de veniturile medii din compania dumneavoastră;
- documentația privind locul de reședință sau teritoriu de ședere;
- hârtie cu privire la schimbarea numelui sau prenumelui;
- act din assummation de handicap;
- certificat care indică gradul de invaliditate;
- informații redactate în scris și certificată de sigiliu, care confirmă experiența de lucru.
Înregistrarea cererii
Pentru această procedură, vin cu responsabilitate. completați cu atenție formularul, uita-te la eșantion și înlocui datele, scrierii de mână de înțeles. Afișează o serie, numărul pașaportului, adresa. Scrierea fără abrevieri, nu uitați să specificați telefonul de contact în linia dorită. Este necesar ca cererea este scrisă fără greșeli, blots, dacă nu înțelegi ceva, întrebați specialistul. Mai jos va scrie date privind persoane aflate în întreținere, completează umplerea formei în semnătura ta, a pus astăzi. După aceea, transmite declarația angajatului PFR pentru examinare.
Descarcă aici:
Blank Cerere de pensii Numirea;- Blank Cerere de numire a pensiei pentru limită de vârstă - probă de umplut.
Examinarea cererii
După trecerea formularul de cerere și documentația, personalul FIU va studia autenticitatea pachetului de pachete depus în detaliu. În cazul în care orice acte sunt în stoc, vă rugăm să le furnizeze. Tu, la rândul său, nu amâna această afacere pentru o lungă perioadă de timp. Pentru că, dacă în termen de trei luni, nu introduceți aceste documente, apoi plata pensiilor va începe mult mai târziu decât ar trebui.
Deci, ai învățat ce documente ar trebui să fie aduse la fondul de pensii și cum să scrie corect o declarație. Acum, te va face cu ușurință o pensie de tine.
0
1602
