Dacă ați venit timpul să pregătească o documentație de pensie, atunci trebuie să știți care perioadele de activitate de lucru sunt incluse în experiența. Din 2004, conceptul a fost introdus în țara noastră - asigurare experienţă. Este o perioada care se plătește în FIU lunar în sumă nu mai mică decât această taxă de asigurare. Operațiunile care au o astfel de experiență o va avea plăți peste limita minimă.
Cerințe pentru pensie de primire
Adevărat legislație Federația Rusă este meritată pentru a atinge cincizeci și cinci ani - babele, șaizeci de ani - bărbați. În același timp, indivizii trebuie să aibă, respectiv, cel puțin douăzeci și douăzeci și cinci de ani de experiență. Mai mult decât atât, dacă îți lipsește de mai mulți ani, plățile de prestații de pensie va fi semnificativ mai mic decât se presupune. Excepțiile servi ca un grup de cetățeni care au dreptul de a primi o pensie preferențial.
Soiuri de experiență de muncă
găsi Să în care există soiuri de experiență, și care sunt luate în considerare la calcularea plăților de pensii, și care nu sunt:
- continuu - perioadă în care a lucrat speciale pentru unul sau mai mulți manageri fără o pauză sau cu o întrerupere mică (mai puțin de o lună);
- special - acesta este un timp a lucrat în condițiile speciale, în care retragerea este prescris mai devreme;
- muncă generală - întreaga perioadă a activității lucrătorului, în care au existat contribuții obligatorii către FIU;
- statul este un termen pentru servire în serviciile civile.
Chiar pe portalul nostru de descărcare: Experiența de muncă, care este inclusă în calculul plăților de pensii.
Cum experiența de muncă se calculează
In zilele noastre, este suficient să aibă cinci ani de experiență, atunci veți începe să plătiți cele regulate pentru a atinge limita de varsta, lunar beneficiu. Dar în viitorul apropiat, numărul de ani va crește treptat de la cinci la cincisprezece ani. Cu alte cuvinte, dacă nu lucrați cel puțin un termen minim, atunci plățile nu vor fi pensia. Acum aflăm mai detaliat în detaliu ce anii de vârstă veche sunt luați în considerare pentru calcularea beneficiului de pensionare:
- timpul de serviciu în armată sau în organizarea afacerilor interne etc.;
- anii în care un bărbat a fost servit într-o zonă îndepărtată, iar membrii familiei nu au găsit unde nu a fost dificil pentru vina lor (conform legii ar trebui să țină seama de acest timp în experiență);
- timpul când obțineți plăți lunare ale statului pe schimbul de muncă;
- perioada de îngrijire a unui copil mic de la naștere la 1,5-3 ani;
- luni pentru care libertățile sociale plătesc din cauza rănilor sau din alte motive de invaliditate,
- zile-săptămâni cheltuite pe persoane în mișcare într-o altă regiune pentru ocuparea forței de muncă în instituții în direcția serviciului de ocupare a forței de muncă;
- termenele limită atunci când o persoană a deservit încheierea;
- perioadele de servire a pedepsei nepotrivite în colonii;
- termenele limită care au primit prizonieri reprimați dacă au fost ulterior achitate;
- timpul de îngrijire a pacienților, părinții vârstnici, rudele, primul grup cu dizabilități, bătrâni care sunt optzeci;
- intervale de muncă în străinătate a cetățenilor noștri (diplomați, reprezentanți ai organizațiilor internaționale, altele), dar timpul de lucru în total nu poate depăși cinci ani.
Studiază în experiență
De la începutul lunii ianuarie 2007, numai experiența de asigurare ar trebui calculată în cadrul noilor reguli ale lucrătorilor. Și studenții, studenții nu sunt deosebit de universali, cei sociali obligatorii, respectiv cu ei și contribuțiile contribuțiilor la PF nu sunt deținute. Ca rezultat, studiul nu poate fi inclus.
Știți că numai salariul dvs. legal va fi inclus în experiență. Veniturile neoficiale, neimpozabile în fișierul dvs. personal PF, nu vor fi luate în considerare.