Как восстановить утерянную трудовую книжку

Многие люди сталкиваются с проблемой утери тех или иных документов. И если восстановить, например, паспорт, не очень сложно, то с трудовой книжкой придется помучиться.

Первым делом необходимо устроиться на куда-либо работу по трудовому договору. Затем написать заявление работодателю, что вы утеряли трудовую книжку и попросить его выдать вам дубликат.

По закону, работодатель обязан выписать дубликат в течение 15 дней, но если для этого у него будут основания. Под основаниями подразумеваются подтверждающие документы со всех ваших бывших мест работы:

Приказы о принятии на работу, о смене квалификации, о повышении, об увольнении;
Справки об общем стаже с каждого места работы;
Трудовые договора;
Архивные справки о том, что вы работали на предприятии, которое уже ликвидировано;
Личные лицевые счета формы № Т-54 и № Т-54а;
Ведомости о начислении заработной платы.

Чем больше документов вы соберете, тем больше информации о стаже будет записано в дубликате.

Согласно Инструкции, утвержденной Постановлением №69 Минтруда РФ от 10.10.2003 года (абз. 7 п. 7.2 ), работодатель должен оказывать активное содействие в получении вами необходимых документов. Для этого он может делать письменные запросы в места ваших бывших работ.

Вы также можете ускорить получение необходимых данных, самостоятельно обратившись к бывшим работодателям. Иногда для того, чтобы получить ту или иную справку, придется даже ехать в другой город или ждать письменного ответа из другой страны.

Если вы потеряли трудовую книжку, не затягивайте с ее восстановлением, чем быстрее вы соберете документы, тем быстрее вам выпишут дубликат. И ни в коем случае не отмахивайтесь от проблемы, в смысле нежелания добывать всякие справки. Новый работодатель, конечно, заведет на вас новую трудовую книжку, но годы работы вами будут уже утеряны. А вспомните о них вы тогда, когда придет время идти на пенсию, но будет уже поздно.