Согласно статье 255 ФЗ, сумма декретных начислений рассчитывается из суммы средней зарплаты за последние 2 года. Декретные выплаты помогут облегчить затраты на содержание новорождённого. Социальный статус женщины сильно влияет на размер выплат из социального фонда.
Декретные начисления, предоставляющееся единовременно:
- Безработным женщинам, попавшим под сокращение.
- Беременным женщинам, получающим техническое, средне специальное или высшее образование очно.
- Официально трудоустроенным женщинам.
- Беременные женщины, владеющие бизнесом на своё имя.
Как оплачивается декретный отпуск – размер декретного пособия в 2017 году
Беременной сотруднице предоставляется отпуск на определённый срок до и после родов. Он оплачивается государством. Срок отпуска варьируется в зависимости от количества рождённых детей и наличия осложнений во время или после родов:
- Рождение 1 ребёнка. Женщине предоставляется 70 дней отпуска до родов и после. На случай осложнений предусмотрены дополнительные 86 дней декретного отпуска.
- Рождение 2 и более детей. Женщине положено 86 дней декрета до рождения ребёнка и 110 дней после.
Оплата отпуска рассчитывается от суммы средней зарплаты за последние пару лет. Для безработных мам предусмотрена выплата в размере 571.73 р. раз в месяц.
В 2017 году не произошло никаких изменений касательно размеров выплат. Максимальная выплата составляется 215 тыс. р. Однако если размер средней зарплаты беременной менее установленной границы с общим стажем более полугода, размер выплаты составит 6.204 р.
Размер пособия за 140 дней отпуска полностью зависит от заработной платы молодой мамы за последние 2 года. Если же фирма, в которой она работала, была ликвидирована или женщина попала под сокращение, размер выплат составит 504, 67 р.
После рождения ребёнка женщина получает выплату в размере 15382 р., сразу же после родов.
Как оплачивается декретный отпуск по срокам
За декретный отпуск молодой маме будет выплачено:
- 140 дней отпуска – 248164 р.
- 156 дней отпуска – 276526 р.
- 184 дня отпуска – 343526 р.
В случае, когда женщина за последние 2 года меняла несколько раз места работы, сумма её заработной платы будет суммироваться. А если она работает не на одном, а на нескольких предприятиях, сумма выплаты будет рассчитываться только в одной организации. Выбор между местом работы делает молодая мама.
По мнению некоторых, размер пособия мог бы быть и больше, но эта помощь действительно помогает в первое время содержать ребёнка и оставаться на плаву.
0
1209
