სტუდენტური ხელშეკრულება - ნიმუში

სტუდენტური ხელშეკრულება - ნიმუში

სტუდენტური ხელშეკრულება არის რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსში გამოყენებული იურიდიული დოკუმენტი, რომელიც მოითხოვს თავის დიზაინში ყურადღების შედგენას, რათა თავიდან იქნას აცილებული დამქირავებლისგან (მხოლოდ იურიდიული პირი) და თანამშრომლის მიერ.

1
საწარმოს ხელმძღვანელის ჩამოყალიბებისას, ასეთ კონტრაქტს, პიროვნებასთან ურთიერთობისას, ის თანახმაა მისი პროფესიული სწავლებისთვის. ამ ორგანიზაციის არსებული თანამშრომლის მიერ ხელშეკრულების გაცემის გზით, მენეჯმენტი ავსებს არსებულ შრომასთან დაკავშირებულ კონტრაქტს და მოლაპარაკებებს დოკუმენტში, რომელიც ითვალისწინებს სტუდენტის ხელშეკრულების - გადამზადების ან პროფესიული მომზადების მიერ შრომითი საქმიანობის განთავისუფლებას ან მისგან დაშორების გარეშე.

2
დოკუმენტის შინაარსი და პირობები არ უნდა მიმართოთ TC RF- ს წინააღმდეგ და გულისხმობს:

  • მხარეთა სახელების მითითება და მათი მოვალეობები (ტრენინგის აუცილებელი ფორმის ხელმძღვანელი: ტერმინი, ბრიგადა, ინდივიდუალური და თანამშრომელი - ხელშეკრულების ყველა დაინტერესებული მხარის მიერ ყველა დაინტერესებული მხარის მიერ);
  • პროფესიული კომპონენტები (მიღებული: სპეციალობა პროფესიისა და კვალიფიკაციის მიხედვით);
    სამუშაო სტუდენტი, რომელიც არ უნდა აღემატებოდეს შრომის კანონმდებლობით დადგენილი დრო ნორმებს;
  • შრომითი გადახდა, მიმდინარე ტარიფის მიხედვით, მაგრამ არ არის დაბალი, ვიდრე დადგენილი მინიმალური ხელფასი;
  • კონტრაქტში გათვალისწინებული სწავლის პერიოდის შეცვლასთან დაკავშირებული ურთიერთშეთანხმების შესაძლებლობაზე;
  • დაწყების დრო (ხელშეკრულების ძალაში შესვლის დღე) და სტუდენტის შეთანხმების დასრულება, რაც არ არის დროის პერიოდში და ამ ტერმინის დასასრულს მოვლენებს.

3
ხელშეკრულების ერთი ასლი, რომელიც დამოწმებულია ამ დოკუმენტის მოპოვების მეორე მხარის ხელმოწერით, რჩება ორგანიზაციის ხელმძღვანელს, მეორე - თანამშრომელი. Გვნახე:

თანამშრომელი, რომელიც ასრულებს სტუდენტთა კონტრაქტში შექმნილ ყველა ვალდებულებას, სწავლის კურსის დასრულებისთანავე, ასრულებს დამსაქმებლის შეთანხმებას ხელმძღვანელთან და აგრძელებს პრობაციონერულ პერიოდს რეგისტრაციის გარეშე. თუ ხელშეკრულებით გათვალისწინებულ ვალდებულებებს არღვევს, ტრენინგს უნდა გააუმჯობესოს დამქირავებელს მისი ტრენინგის დროს გატარებული ყველა ხარჯები და სახსრები.

კომენტარის დამატება

თქვენი ელ.ფოსტა არ გამოქვეყნდება. სავალდებულო ველი აღინიშნება *

დაკეტვა