Venendo da uno dei posti vacanti in cerca di lavoro, raddoppierai le tue possibilità di ottenere una posizione se non si renda non solo una ricomposizione ordinata e dettagliata, ma anche allegare una lettera di accompagnamento ad esso. Tale gesto attira l'attenzione su un potenziale dipendente, rende il suo candidato un po 'più a lungo. Inoltre, anche attraverso la lettera, un dipendente del responsabile del reclutamento incontra con te, analizza il modo di comunicare. Considera in dettaglio come è meglio scrivere una lettera di accompagnamento e cercare di farlo da solo.
La forma di scrittura di tale lettera è gratuita, cioè, non vi è alcun quadro rigido per la progettazione e la composizione del testo. Per alcune persone, un tale fatto è solo un vantaggio: è un'opportunità per esprimere te stesso e la tua fantasia, ma altri hanno tali problemi, specialmente se la professione non è collegata con il testo e la creatività.Inizia selezionando un metodo di curriculum e scrittura: in forma elettronica o scrittura. Se entrambi sono disponibili per te, è meglio scrivere una lettera elettronicamente - sarà più attento. Creare un documento separato per la lettera e procedere solo dopo aver effettuato un riepilogo.
- Ciao, Viktor Petrovich.
- Cara Vasily Andreevich, ...
- Buon pomeriggio.
- Ciao!
Il saluto è scritto su una linea separata, dopo di che il punto, la virgola o il punto esclamativo e il testo sono scritti dalla linea successiva.
Non scrivere troppo accompagnamento, non lasciare che il richiedente si preoccupasse. Immagina e spiega perché vuoi ottenere questa posizione e pensare che ti adatti a te. Pensa prima a te stesso: "Perché la posizione è mi da me?", E poi "perché sto andando a posizionare?", E tu stesso capirai cosa dovresti scrivere.Non sarà superfluo e indicherà la fonte da cui hai saputo del posto vacante:
- Ti scrivo all'annuncio dal quotidiano "***";
- Ho imparato su questo posto vacante in ...;
- Sono diventato interessato al tuo annuncio dal sito www ...;
Certo, non dimenticare la punteggiatura e l'ortografia.
Non ripetere i fatti dal tuo curriculum, perché il richiedente e quindi impara tutto ciò di cui hai bisogno. Puoi menzionare risultati davvero importanti che considerano il vantaggio tra gli altri candidati, ma non ubriachi.Assicurati di aggiungere che collega il tuo curriculum con informazioni più dettagliate, dove tutto è indicato in dettaglio.
- Propongo di considerare la mia candidatura, troverai un riepilogo dettagliato nel secondo documento.
- Dettagli Puoi vedere nel mio riassunto Ho allegato alla lettera.
- Grazie in anticipo per la considerazione della mia candidatura.
- Spero per la tua decisione positiva.
- Sarò felice di passare un'intervista nella tua azienda.
- Sempre pronto a rispondere alla tua chiamata.
La firma con il tuo nome è necessaria per mettere se non hai introdotto le prime lettere:
- Cordialmente, Andrei M. Vasilyev.
- Con gratitudine, Anna Smorodina.
La firma è posta su una linea separata. Se hai già specificato i tuoi dati, scrivi semplicemente una proposta in tutto il testo.
Sul lato destro della lettera, metti i tuoi dati di contatto. Formattare il testo del Kegel 12-14 in modo che non sia molto piccolo o grande, e mettere anche un font facile da leggere.L'intera lettera non dovrebbe prendere più di un terzo della pagina, altrimenti il \u200b\u200bdipendente o il direttore della società arriva nel tuo testo. Lascia alcune informazioni su di te per un'intervista, che sicuramente devi avere se hai lavorato per creare una lettera di presentazione informativa.