U bilo kojem području aktivnosti radite, možda ćete morati napisati karakteristiku u bilo koje vrijeme. Za to nije potrebno biti profesionalni psiholog, ali je potrebno promatranje i nepristranost. Dobra karakteristika uvijek se oslanja na činjenice, ima logičku strukturu i izrađuje se uzimajući u obzir ciljeve zahtjeva. Razmotrite kako ispravno napisati opis.
1
Karakterističan, kao i svaki službeni dokument, ima jasnu strukturu. Iako ne postoje jedinstveni zahtjevi diktirani zakonodavstvom, ne postoji obvezni popis stavki koje se moraju navesti u dokumentu. Dakle, svaki službeni izvještaj sadrži kapu, skupno, datum i potpis.
2
Karakteristike Cap sadrži ime, odlazni broj, datum kompilacije. To uključuje podatke o računovodstvenoj osobi: ime poduzeća ili druge institucije koja izdaje karakteristike tijela, pravnu adresu, podatke za kontakt.
3
Dalje, naziv dokumenta "karakterističan" je napisan u sredini i opisuje informacije o osobi. Sadržaj ove stavke značajno je raznolik u različitim situacijama i ovisi o svrsi dokumentiranja dokumenta. Dakle, karakteristika podnositelja zahtjeva, prilikom preuzimanja posla, treba predvidjeti svoj potencijal kao budućeg zaposlenika i dati razumijevanju vodstva, koliko kandidat odgovara zadacima koji su mu dodijeljeni. No, na primjer, usluga skrbništva i skrbništva će više zanimati stvarne kvalitete roditelja i njegov stav prema djetetu, stabilnost psihe, odsutnosti ili prisutnosti presedana nasilja u prošlosti, itd. Sljedeći podaci, koji se nazivaju upitnik, potrebni su kada je potrebno napisati značajku: puno ime, datum rođenja, bračni status, obrazovanje, zauzeto mjesto, itd.
4
U zaključku, kao i uvijek, autor dokumenta ukazuje na njegovo prezime, ime i patronimik, stavlja potpis i ispis. U nekim slučajevima, ovdje ne potpisan samo prevodilac, već i direktor.
5
Postoji unutarnja i vanjska karakteristika zaposleniku. Unutarnji se izrađuje za ručno i ostaje unutar tvrtke. Ova karakteristika može biti potrebna prilikom prijema kandidata za rad, prilikom imenovanja valjanog zaposlenika na drugi položaj, pri donošenju odluke o mjerama za oporabu ili promociju, itd vanjska karakteristika je napisana na zahtjev, koji se može podnijeti pravosudna instanca, Vlasti skrbništva i skrbništva, bankarske i obrazovne ustanove, drugi. Karakteristika može tražiti osobu u svoje svrhe, na primjer, za upis na sveučilište.
6
Prije nego što napišete značajku, pokušajte pogledati osobu koju karakterizirate ne pristrano, ostavljajući osobnu procjenu. Opiši kvaliteta, Životni put, postignuća i negativna djela, ovisno o svrsi traženih obilježja. Ponekad se osoba može tražiti da napiše karakteristiku na sebi. Dati ga glavi ili podnio zahtjev organizacijama, naravno, ne vrijedi. Ovaj kratki esej pomoći će vam da procijenite osobu koja je dublje okarakterizirala, bolje je razumjeti njegove vrijednosti i kako se vidi. Pomoći će vam da napravite prognozu koju trebate očekivati \u200b\u200bu budućnosti.
To omogućuje da nitko ne čita karakteristike, a ne možete pokušati mnogo. Ali praksa pokazuje da nije. U većini slučajeva, pogotovo ako se izvana poslužuje zahtjev za karakteristiku, sasvim se proučava. Ako morate napisati opis, idite na ovo najodgovornije. Donekle, u određenoj mjeri vaš zaključak može utjecati na sudbinu osobe.
Prazne karakteristike za prometnu policiju s posla
Prazne karakteristike susjeda iz prebivališta
1
2218
