اگر برای اولین بار راحت باشید، کتاب کار شما باید در یک شرکت یا شرکت انجام دهید. قابل درک است که این اولین کارفرمای است که موظف به نوشتن این سند لازم است.
پیش از این، اشکال کتاب های کار همیشه در ادارات پرسنل (OK) در همه سازمان ها و شرکت ها در دسترس بوده است. امروز این تمرین وارد مد شد، زمانی که متخصص جوان باید یک کتاب تمیز را خالی بگذارد، I.E. او موظف است به طور مستقل خرید کند. برای فروش فرم ها در تمام فروشگاه های لوازم التحریر یا کتاب ها، جایی که ادارات فروش فرم های حسابداری وجود دارد. بسیار نادر است، اما مواردی وجود دارد که فرم کارمند کارگاه جدید ارائه شده به طور مستقیم به تقریبا در حدود عرضه می شود. سپس واقعیت خرید توسط چک صندوقدار یا مقدار معینی محاسبه شده از اولین دستمزد کشیده شده است.
- از چه تاریخ یک فرد استخدام می شود؛
- نام موقعیت او؛
- نام بخش که در آن کار برگزار خواهد شد؛
- تعداد و تعداد سفارش ثبت نام.
- نام و نام خانوادگی.
- تاریخ تولد او.
- اطلاعات آموزش - کدام موسسه آموزشی از یک متخصص جوان فارغ التحصیل شد.
- تخصص اختصاص داده شده پس از فارغ التحصیلی.
پس از این داده ها، تعداد زمانی که رکورد اشتغال پر شده است، و همچنین موقعیت و نام خانوادگی چهره پر کردن یک کتاب (کارمند OK) قرار می گیرد.
اگر شما پیشنهاد نکردید خود را با رئیس کتاب کار در روز اول کار آشنا کنید، حق کامل برای یادآوری آن در بخش پرسنل را دارید. گاهی اوقات کارگران خوب پاسخ می دهند که این کتاب بعدا منجر خواهد شد - آنها تقریبا نقض قانون هستند. ما از شما دعوت میکنیم تا خود را با سند تنظیم قوانین برای انجام کتاب های کارگری در روسیه آشنا کنید. این قطعنامه Mitrud و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه است "در تصویب دستورالعمل برای پر کردن کتاب های کارگری."
0
2055
