Vacaciones es fértil para cada persona que trabaja. Restos proporcionar a los empleados una vez al año, y la duración real de que en promedio es de 28 días. Para el lugar de trabajo durante este período, usted no debe preocuparse: el trabajador no tiene derechos Decorar, el salario privar. Todavía un turista según TC Rusia acumulaciones llamadas. A continuación se hablará de la cuenta de los días festivos.
De un contador, el contador empezó a competir las vacaciones acumuladas, la cabeza debe ser publicada.Mira aquí:
- de notificación de pedido a la notificación,
- De notificación de liberación en la concesión de vacaciones - muestra de llenado.
Descarga aquí: Reglamento sobre el procedimiento para el cálculo de salario promedio.
Pagar su atención que en 2014 el número medio de jornada de trabajo ha cambiado en el mes. Este número, menos días de fiesta, es ahora igual a 29,3 (en lugar de 29,4).El cálculo de este coeficiente se lleva a cabo como sigue:
- 365 – 14 = 351
- 351: 12 ≈ 29,3.
- 6 667 : 29,3 = 227,54;
- 227,54 * 28 \u003d 6 371,12 RUB.
Después de la lectura, cada uno desee puede comprobar si su contador no crea un acumulado de vacaciones.