Πώς να γίνει ο ηγέτης

Αρμόδια ηγέτης που θα συμπεριφερθεί Η ομάδα πρέπει να γνωρίζει όλες τις λεπτές αποχρώσεις και αποχρώσεις του επιλεγμένου τομέα δραστηριότητας. Μοχλοί I. όργανα Ο έλεγχος κυριαρχήσει στη διαδικασία της ανάπτυξης, την επαγγελματική ανάπτυξη και πρακτικές δεξιότητες. Είναι απαραίτητο να αυξηθεί από το πρώτο στάδιο - τα πρώτα βήματα Τέλειος Ιδιοκτησία της θεωρίας και της πρακτικής.

V Κάθε σφαίρα μπορεί να γίνει καριέρα ξεκινώντας από το μηδέν. Το πρώτο βήμα είναι η εκπαίδευση. Αν είστε Σημείωση Ο χρόνος δεν πήραν τις απαραίτητες γνώσεις, τότε θα πρέπει να καλύψουν τη διαφορά «για τον εαυτό σας.» Μπορείτε να εγγραφείτε στην υπηρεσία αλληλογραφίας της επιθυμητής σφαίρας ή να περάσει τις πλήρεις σειρές μαθημάτων, η οποία, παρεμπιπτόντως, είναι πιο αποτελεσματική και λιγότερο δαπανηρή. Διαβάστε θεματική βιβλιογραφία, σκαλίζω τις αποχρώσεις και να αναλύσει το υλικό με λεπτομέρειες, ακριβώς έτσι μπορείτε να κυριαρχήσει πλήρως τις απαραίτητες γνώσεις που θα δώσει pourements Προς το προοπτικές.

Μάθετε να ελέγχετε τον εαυτό σας σε καταστάσεις άγχους, γρήγορα να αναλύουν και να Πάρτε λογικές λύσεις. συναδέλφους σεβασμός, εκφράζουν αυτοπεποίθηση Σημείωση γνώμη και τα σχόλια για να μην προσβάλω, αλλά σαφώς Stand τη θέση σας. Μάθετε για την κατάλληλη αντιλαμβάνονται την κριτική, να αναλύσει τις ενέργειές σας και να αποτρέψει τις αποστολές στο έργο. Συντονίζει τη ροή εργασίας, σε γενικές γραμμές, διακριτικά επιδεικνύοντας οργανωτικές ικανότητες και την ευθύνη.

Δοκιμάστε προς όφελος της εταιρείας, ακόμη και αν οι προσπάθειές σας κανείς δεν προκηρύξεις. Τα στατιστικά στοιχεία, να αναπτύξει μια σταθερή σχέδιο προώθησης, αύξηση του εισοδήματος και να παρουσιάσει τις παρατηρήσεις και τις προτάσεις σας για τις ανώτερες αρχές. Η εμφάνισή σας στο προσωπικό θα πρέπει κατά τη συντομότερο δείχνουν τα αποτελέσματα καλύτερα από όλες τις προηγούμενες. Να είστε πεισματάρης, αλλά όχι ενοχλητική. Μην κολακεύει τον εαυτό σας και δεν σταματούν εκεί.

Ποτέ μην διαμαρτύρονται και αδιαμφισβήτητη η εργασία που έχει ανατεθεί σε εσάς, ίσως ένα δύσκολο έργο - είναι η δοκιμή σας ως αμφισβητία για Θέση του διαχειριστή μέλλον. Εάν, μετά από κάποιο χρονικό διάστημα, δεν παρατηρήσατε προοπτικές στην εργασία, τότε μπορεί να χρειαστεί να μιλήσετε απευθείας με την Ανώτατη Αρχή, η οποία ενδιαφέρεται να προωθήσει την εταιρεία ή να αλλάξει τον τόπο εργασίας. Εάν αισθάνεστε ότι είστε σε θέση να αναπτύξετε, να οργανώσετε και να δημιουργήσετε το δικό σας σύστημα - να κάνετε ένα επιχειρηματικό σχέδιο και να ανοίξετε την επιχείρησή σας.

Φροντίστε την ψυχολογία I. Μαθαίνω να εκφράζουν ικανά την άποψη, να απορρίπτει τον συνομιλητή Α και Α.Την καλύτερη θέση. Αρχικά, βάλτε τον εαυτό σας έτσι ώστε να είστε σεβαστός. Ποτέ μην αφήνετε τον εαυτό σας να πάει σε ανυψωμένους τόνους και να συμμετάσχετε στην αποσυναρμολόγηση. Βοήθεια για τους πελάτες και στους πελάτες δεν πρέπει να συνοδεύουν την ταπείνωση των εργαζομένων. Ένας καλός ηγέτης ξέρει πώς να θέσει σε ισχύ όχι μόνο Υφιστάμενοςαλλά καθορίζει λεπτομερώς τον πελάτη ή Εταίρος Για την αδικία του, ανεπάρκεια.

Να είστε ο ίδιος και να εγκαταλείψετε πλήρως την αγαπημένη σας επιχείρηση. Μην χάσετε απλά τις διαμάχες και τις διαφωνίες με ανίκανους αφεντικά, να είστε υψηλότεροι και να δείξετε ένα παράδειγμα για κληρονομιά. Μάθετε ένα νέο, θυμηθείτε ότι ο κόσμος δεν στέκεται ακόμα και πρέπει να κατακτήσετε νέα ύψη.