Законодательство устроено так, что вы не можете просто поставить подпись за другого человека. Такие действия рассматриваются, как противоправные: в крайнем случае вы можете даже попасть под одну из уголовных статей. Чтобы совершенно спокойно расписаться за руководящее лицо на предприятии, вам придется получить доверенность от этого лица на свое имя. Это достаточно популярная процедура, поэтому проблем она не вызовет.
Кто может выступить в качестве доверенного лица на предприятии
С юридической точки зрения это могут быть:
- Индивидуальные предприниматели;
- Юридические лица;
- Физические лица.
После получения доверенности они смогут ставить подпись директора или иного руководящего лица полноправно. Очень часто этот документ выдается сотруднику, которому предстоит командировка по работе. В ходе переговоров и выполнения своих обязанностей, ему может потребоваться проставление подписей.
Как оформляется доверенность на подпись за директора
После того, как директор определил для себя лицо, которое будет выполнять частично его полномочия в сделках или при иных ситуациях, оба человека составляют текст доверенности, который не должен вызывать вопросов и трактоваться двусмысленно.
К обязательному условию такой доверенности можно отнести наличие фирменного бланка организации, внутри которой директор и сотрудник работают. Именно на нем распечатывается текст доверенности.
Полный список документов для создания доверенности на подпись за директора
Кроме уже обозначенного фирменного бланка можно выделить такие документы:
- Паспорт доверителя и его реквизиты;
- Печать организации;
- Паспорт доверенного лица.
Как видите, перечень достаточно скромный и не требует дополнительного оформления.
Как составить текст такой доверенности
Прежде всего, стоит сказать, что нет четко обозначенного шаблона, по которому нужно писать доверенность за подпись директора. Закон разрешает свободную форму изложения, однако, небольшого плана придерживаться стоит:
От руки пишется полное наименование организации, внутри которой подписывается документ;
- Дата и подпись директора должны быть снизу документа;
- Если вы не оговорите в тексте срок действия доверенности, то по умолчанию она будет действовать один календарный год со дня составления;
- Полная информация о доверенном лице: его паспортные данные, ФИО, должность в этой организации, дата рождения;
- Важно точно указать перечень полномочий, которые директор предоставляет своему сотруднику. Если вы не укажите их, то работник по умолчанию сможет подписывать за вас любые деловые документы;
- Подпись руководителя и печать.
Если вы заранее не оговорите подробный перечень полномочий, то это может повлиять на законность составленного документа.
Образец и бланк доверенности на подпись за директора
Чтобы облегчить вам задачу, можно просто скачать и посмотреть на образец такой доверенности по 
ссылке.
Также, вы можете попытаться перенести текст с уже готового бланка, однако, помните, что вся доверенность внутри организации должна быть написана от руки руководителя или самого директора.
Приятная особенность такого документа – его не нужно заверять у нотариуса, только если речь не идет об индивидуальных предпринимателях. Им всё же придется обратиться в нотариальную контору.
Может ли такая доверенность потерять силу?
Безусловно, законом предусмотрены такие случаи:
- Например, утрата трудоспособности доверенным лицом, его смерть;
- Если сотрудник прямо отказался от возложения на себя таких полномочий;
- Организация потеряла статус юридического лица;
- Увольнение или смерть доверителя, утрата дееспособности и трудоспособности;
- Реорганизация.
К естественной причине можно отнести и окончание срока действия доверенности. Максимальный срок ее может составлять три года с даты подписания. Если обратиться к нотариусу, то этот срок увеличивается до пяти лет.
0
623
