Wie man Krankheitsurlaub füllt - Probe

Wie man Krankheitsurlaub füllt - Probe

Der Krankheitsurlaub ist ein offizielles Dokument zur vorübergehenden Behinderung aus gesundheitlichen Gründen, Schwangerschaft oder Geburt oder Familienversorgung. Es wird von einer medizinischen Einrichtung herausgegeben, in der der Bürger medizinische Hilfe beantragt, und wird dem Arbeitgeber zur Berechnung der Zulage zur Verfügung gestellt.

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Ein Krankheitsurlaub oder ein Arbeitsbescheinigung für die Arbeit ist ein Format A4 strikte Berichtsformular für spezielle Papier mit Wasserzeichen und Multi -Stufe -Schutz. Die Form besteht aus drei Teilen:

  1. füllt den behandelnden Arzt der medizinischen Einrichtung;
  2. füllt den Arbeitgeber;
  3. der Anwaltsarzt füllt, schneidet ab und verlässt in der Klinik.

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Es gibt strenge Regeln für das Füllen des Krankheitsurlaubs:

  • in Russisch in gedruckten Großbuchstaben in Schwarz, Gel, Kapillar oder Federn;
  • das Drucken auf einem Computer ist erlaubt;
  • die Buchstaben müssen streng in die Grenzen der Zellen eingeschrieben sein, Lücken werden zwischen den Wörtern gelegt - leere Zellen;
  • eine fehlerhafte Aufzeichnung (nur in dem mit dem Arbeitgeber gefüllten Teil) darf sich überqueren und das rechte auf der Rückseite des Blattes schreiben, wodurch der Ausdruck „der korrigierte“ bestätigt und das Siegel versichert wurde.
  • es ist verboten, den Fehler mit einem Korrektor oder mit einem Radiergummi abzudecken.
  • es darf die gedruckten Zellen nicht mit Daten treffen.

Download Krankenhausformform und Probenfüllung des Krankheitsurlaubs auf unserer Website.

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Ausfüllen einer Behinderungsbescheinigung durch einen Arzt. In diesem Abschnitt ist das Vorhandensein von Korrekturen nicht zulässig, ein solcher Krankheitsurlaub wird vom Arbeitgeber nicht bezahlt:

  • Markieren Sie mit einer Zecke, das Primär ist ein Dokument, ein Duplikat oder eine Fortsetzung.
  • Wenn Sie den Namen der medizinischen Einrichtung und den Arbeitsplatz angeben, darf er die Abkürzungen und den Abkürzungsnamen verwenden. Setzen Sie das Zeichen "Nein.", Zitate, Dash, Kommas, Punkte nicht.
  • Zwischen dem Nachnamen des Arztes und den Initialen, die Lücke (leere Zelle) setzen, ist keine Lücke zwischen den Initialen erforderlich.
  • Geben Sie die Ursache der Behinderung in Form eines zwei -digitischen Code an. Informationen zu den verwendeten Codes finden Sie auf der Rückseite des Formulars.
  • Füllen Sie abhängig von der Ursache der Behinderung den entsprechenden Abschnitt des Formulars aus. Lassen Sie die Zellen der verbleibenden Abschnitte leer.
  • Es ist unerlässlich, den Abschnitt „Befreiung aus der Arbeit“ aus den eingeführten Daten auszufüllen. Die Zulage wird berechnet.

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Ausfüllen des Formulars durch den Arbeitgeber. Dieser Abschnitt muss auch sorgfältig ausgefüllt werden Sozialversicherungsfonds Beim Überprüfen weigerte er sich nicht, die Leistungen zu zahlen:

  • Füllen Sie den Namen der Organisation aus und passen in 29 Zellen an. Es darf den abgekürzten Namen, willkürlichen Kontraktionen und die Abkürzung verwenden.
  • Registrierungsnummer und Unterordnungscode Geben Sie die bei der Benachrichtigung der Registrierung in der FSS angegebenen Eingabe ein.
  • Füllen Sie den Mitarbeiter nur im Falle seiner Anwesenheit aus.
  • Der Code für das Feld "Berechnungsbedingungen" siehe auf der Rückseite des Blatts.
  • Füllen Sie den "Akt des Formulars" aus, wenn die Krankheit des Arbeitnehmers aufgrund eines Unfalls bei der Arbeit aufgetreten ist.
  • Geben Sie das Startdatum der Arbeit an, wenn kein Arbeitsvertrag mit dem Mitarbeiter vorliegt.
  • Erfahrung - Setzen Sie eine Figur von vollen Jahren, Monaten. Die Zeit ohne Untersicherung ist die Zeit des Militärdienstes, Arbeit in Strafverfolgungsbehörden.
  • Das durchschnittliche Einkommen und der Betrag des Handbuchs auf Kosten des Arbeitgebers und des FSS, berechnet durch Rechnungslegung, geben ohne Berücksichtigung der persönlichen Einkommensteuer an. Setzen Sie die Mengen aus der ersten Zelle.
  • Trennen Sie den Nachnamen des Kopfes und des Buchhalters von den Initialen mit einer Lücke. Setzen Sie die Initialen ohne Lücke ein.

Seien Sie beim Ausfüllen von Daten vorsichtig. Jede Ungenauigkeit oder ein Tippfehler kann sich in eine Weigerung verwandeln, die Leistung für den Mitarbeiter zu zahlen.

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