So verkaufen Sie einen Griff im Interview

So verkaufen Sie einen Griff im Interview

Herausforderer, die während des Interviews eine berufsbezogene Vakanz bekommen möchten, bieten einen Griff an. Laut Statistiken werden nur 20% der Antragsteller von einem Griff erfolgreich getestet. Wie kommt man den Gewinner dieses Kampfes? Unser Artikel hilft Ihnen, sich so weit wie möglich für die kommende Runde vorzubereiten.

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Zunächst müssen Sie verstehen, was genau der Arbeitgeber mit Hilfe dieses Tests sehen möchte. Zuerst schätzte somit Ihre moralische Bereitschaft, etwas zu verkaufen. Es wird davon ausgegangen, dass der Antragsteller, der sich weigerte, im Interview zu verkaufen, nicht qualitativ und in der täglichen Arbeiten tun kann. Zweitens werden der Verlauf der Gedanken, der Durchsetzungsfähigkeit und der Stressfestigkeit sowie der Alphabetisierung der Rede des Kandidaten untersucht. Drittens wird das Wissen der Vertriebsstufen überprüft, insbesondere für Personen, die bereits Erfahrung im Handel haben. Und in vierter Stelle, wenn Sie auf einen Lebenslauf hingewiesen haben, wird die Tatsache des speziellen Trainings wieder aufgenommen, die Fähigkeit, Theorie in die Praxis zu verstoßen, geschätzt.

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Um zu beginnen, nehmen Sie die Ware in Ihre Hände und lesen Sie es sorgfältig. Am wahrscheinlichsten werden Sie angeboten, einen herkömmlichen Kugelgriff oder Bleistift zu verkaufen. Aber auch ein solcher glücklicher Artikel hat seine kleinen Unterschiede zwischen den vielen Verwandten. Wenn Sie die Art des Umsatzes in der kommenden Position ungenau vorstellen möchten, überprüfen Sie den Umsatzkontext. Der Vertriebsstil geht auf der Straße, die sich immer noch unterscheidet, vom Verkauf per Telefon oder Produktpräsentation des Unternehmensdirektors. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie sehr besorgt sind, fragen Sie einige Minuten, um ein normales Phänomen zuzubereiten.

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Die erste Stufe des Verkaufs ist, die Bedürfnisse des Kunden zu identifizieren. Geben Sie offene Fragen, die umfangreiche Antworten implizieren. Geschlossene Fragen können einen Eindruck von Abfrage erstellen. Sie können nur auf Rekordtelefone und Unterschriften von Dokumenten einen Griff, wenn Ihr Kunde schreibt oder Verwendungen erfahren. Auch angeben, welche andere Eigenschaften für die Kunden wichtig sind: Farbe, Größe des Stabes, Geruch, das Vorhandensein einer Kappe, usw.

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Als nächstes befassen sich mit der Präsentation Ihres Produktes, insbesondere jene Eigenschaften betonen, die den Kunden wichtig sind. Kommen Sie nicht mit nicht vorhandenen Eigenschaften des Objekts auf. Sie können einen Rabatt auf einem Stammkunden oder speziellen Lieferbedingungen der Bereitstellung über die Möglichkeit konzentrieren. Versuchen Sie nicht, einen Griff als Produkt zu verkaufen - verkaufen Vorteile aus dem Erwerb.

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Und die letzte Stufe ist der Abschluss der Transaktion. Wenn Ihr Kunde zu erwerben vereinbart, bietet ihm mehr und zusätzliche Produkte, wie zum Beispiel eines Notebook oder einen Griff Fall. Wenn aus irgendeinem Grunde ist der Kauf nicht stattfinden, keine Sorge und bringt das Spiel zu Ende. Also, wenn die Käufer mich hartnäckig einen roten Griff wollen, und Sie haben blau, dann sagen Sie mir, dass es nur ein solches Lager ist, und stimmen zu dem Treffen oder die Telefonnummer nehmen.

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Es gibt auch Nicht-Standard-Ansätze zur Lösung dieser Aufgabe. Sie können die Interviewer fragen Sie ein Autogramm für eine bestimmte Menge an Geld zu geben, und dann wird er einfach seinen Griff zurückkehren müssen. Oder empfehlen eine Charge von Stiften zu einem niedrigen Preis für Gewinn aus Weiterverkauf kaufen. Wenn Sie angeboten wurden, eine teure Griff, im Falle einer Ablehnung zu verkaufen, können Sie es in die Tasche stecken und straightenfully aufstehen, gehen zu lassen. Sicherlich will der Besitzer seine Sache zurückzukehren. Aber auf diesem Weg ist es möglich, Sie zu lösen nur auf der Grundlage der Merkmale der Natur, Ethik des Unternehmens und die Besonderheiten der Vakanz.

Creative-2.

Schließlich, denken Sie daran, dass Sie den Griff nicht verkaufen müssen, sondern sich als Spezialist zu verhindern. Wir wünschen Ihnen, dass eine erfolgreiche Karriere mit diesem Griff begonnen!

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