Früher oder später, aber fast jeder muss sich mit der Suche nach einem neuen Job befassen. Da der Konkurrenz zwischen den Bewerbern um freie Stellen großartig ist, bitten die meisten Unternehmen in der ersten Phase den Antragsteller, seinen Lebenslauf bereitzustellen. Darüber hinaus, unabhängig von der mutmaßlichen Position, sei es ein Systemadministrator oder ein Straßenbahnfahrer. Basierend auf ihm lädt der Arbeitgeber den Antragsteller zu einem Interview ein oder vergisst den unangemessenen Bewerber sicher. Um nicht in den Reihen des letzteren zu sein, muss nur mehrere Regeln für die Zusammenstellung eines Lebenslaufs beherrscht werden.
1
Sie müssen verstehen, dass das Hauptziel des Lebenslaufs darin besteht, den Besitzer aufmerksam zu machen. Daher lohnt es sich, all seine Vorteile und Vorteile zu betonen sowie die Mängel und Schwächen zu schleifen oder zu verbergen. In keinem Fall sollten Sie Informationen lügen und sogar verschönern, da alles leicht überprüft werden kann. Ein guter Lebenslauf wird dem Arbeitgeber die Hauptsache über den Kandidaten mitteilen. Beim Schreiben sollte besonderer Aufmerksamkeit auf die Alphabetisierung geschenkt werden. Es ist besser, den resultierenden Text mehrmals zu verdoppeln, als ihn mit einer Reihe von Fehlern oder Tippfehlern zu senden. Es lohnt sich, die Grundprinzipien seiner Zusammenstellung zu beobachten - Kürze, Spezifität, Zielen. Letzteres bedeutet eine Erklärung aller Informationen, die das Recht des Antragstellers bestätigen, die gewünschte Position zu beanspruchen.
Es gibt verschiedene Formen des Lebenslaufs, aber die häufigsten sind professionell (universell). Informationen in ihnen werden durch Blöcke dargestellt. Sie sind für diejenigen geeignet, die über ausreichende Erfahrung verfügen. Und mit großen Unterbrechungen der Arbeitsaktivität oder ohne Erfahrung wird der beste Ausweg darin bestehen, einen funktionalen Lebenslauf zu schreiben. Es ist auch für Beschreibungen bestimmter Berufe geeignet. Sie betonen die Bildung sowie Spezialkräfte und Kenntnisse. Einige Regeln gelten für Volumen, Lebenslaufdesign. Die Platzierung der erforderlichen Informationen auf ein oder zwei Seiten wird als optimal angesehen. Wenn es kleiner ist, könnte ein potenzieller Chef denken, dass der Antragsteller einfach nichts zu sagen hat. Wenn sich der Text auf mehreren Blättern befindet, sollten sie von der zweiten und auf jedem angeben, dass die Fortsetzung als nächstes liegt. Die Schrift wird für den gesamten Text ausgewählt, aber die Header können durch Fett unterschieden werden.
Es ist besser, mehrere Optionen für einen Lebenslauf zu haben, jeweils für eine bestimmte Abweichungsmethode (per Fax, E-Mail oder für Handhand). Die Informationen in ihnen sollten gleich sein, nur das Design kann unterschiedlich sein. Mit Fax zum Beispiel sollten Sie keinen Lebenslauf von einem Foto senden. Aber in anderen Fällen wird es sehr nützlich sein. Es wird Aufmerksamkeit erregen und den Lebenslauf von Dutzenden anderer hervorheben. Darüber hinaus ziehen die meisten Mieter vorläufige Schlussfolgerungen bereits in der fünften Minute der Bekanntschaft mit dem Kandidaten, dessen Erscheinungsbild in einigen Fällen wichtig ist. Nachdem der Antragsteller sein Foto zur Verfügung gestellt hat, hat er entweder im Voraus einen Vorteil gegenüber den anderen oder ohne sich dem Arbeitgeber zu nähern, und spart viel Zeit für ein gescheitertes Interview.
Der Lebenslauf zeigt sein Ziel an und beschreibt die Position, die sie behaupten. Vollständiger Name, Geburtsdatum, Adresse, Familienstand, Kontakttelefone und E -Mails wurden geschrieben. Anschließend ist die Formation im umgekehrten chronologischen Verfahren für den Eingang aufgeführt. Zuerst die wichtigsten, dann zusätzlichen, dann College, Schule oder technische Schule usw. Die Schule darf nur in Fällen erwähnt werden, in denen sie mit der Medaille vorbei ist oder sprachlich war. Wenn es einen gibt, müssen wir Veröffentlichungen, ihre Entwicklungen erwähnen. Darüber hinaus wird die vorhandene Erfahrung der Arbeitstätigkeit auch in umgekehrter Reihenfolge beschrieben. Nämlich: Die Daten des Beginns und des Endes der Aktivität, des Namens der Unternehmen, die Positionen, die durch Auflistung aller Funktionen und Aufgaben gehalten werden. Es lohnt sich, über zusätzliche Fähigkeiten zu schreiben, beispielsweise die Besitz von Fremdsprachen, die Arbeit mit Computerprogrammen und -systemen, über das Vorhandensein eines Führerscheins. Die Signatur und das Datum der Zusammenstellung vervollständigen den Lebenslauf.
Es ist ratsam, sich der Zusammenstellung des Lebenslaufs verantwortungsbewusst zu nähern, da auch eine brillante Karriere Zukunft davon abhängt. Je kompetenter, besser und wahrer es geschrieben ist, desto mehr Chancen, eine geschätzte Position zu erhalten.
Beratung teilen:"Wie man einen Lebenslauf macht, ist eine Probe"
Zusammenfassungsform ohne Foto Sie können hier herunterladen.
0
1395
