Nicht jede Familie kann dem Kind den Komfort bieten, den es gerne hätte. Manchmal überschreiten die Anfragen von Kindern die Fähigkeiten des Familienbudgets, es wird schwierig und unpraktisch, die Eltern zu bitten, Eltern zu fragen. In einer solchen Situation beginnen viele Kinder, über unabhängig voneinander Geld zu denken, um das Recht zu haben, dies nach eigenem Ermessen zu entsorgen.
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Ein Kind, das nach 14 Jahren einen Reisepass erhalten hat, ist das Recht auf Beschäftigung. Einige Arbeitgeber möchten Kinder unter 18 Jahren nicht kontaktieren, aber es gibt diejenigen, die diese Kategorie für sehr vielversprechend betrachten. Tatsache ist, dass Schulkinder normalerweise mit geringer Zahlung zustimmen, alle Wünsche der Behörden erfüllen und versuchen, zu gefallen, keine Anforderungen haben. Das Wichtigste ist, dass Sie verstehen müssen: Das Studium sollte nicht in den Hintergrund einleiten. Die Arbeit ist gut, aber allgemeines Wissen aus dem Lehrplan für Schulleiter ist einfach notwendig, so dass die Arbeit in Zukunft würdig, hoch bezahlt und interessant ist. Optimal - Plan -Time -Jobs für den Sommer. Wenn Sie Zeit in Schulfächern haben und die Kraft haben, nach dem Unterricht zu arbeiten, können Sie versuchen, im Schuljahr einen Job zu finden.
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Beginnen Sie mit der Suche nach Arbeiten, vor allem lesen Sie Angebote im Internet in lokalen Zeitungen. Achten Sie auf diese Arten von Arbeiten, bei denen Erfahrung, besonderes Wissen und Vollbeschäftigung nicht erforderlich sind. Eine großartige Option kann eine Stelle eines Kuriers, eines Promoters, eines Verkäufers, eines Telefonbetreibers sein. Sie können sich an den Youth Labour Exchange (im Arbeitsdienst) wenden, aber es ist besser, dies vor Beginn der Ferien zu tun, während noch gute offene Stellen verfügbar sind. Haben Sie keine Angst, Ihre Eltern, Bekannte, zu fragen. Vielleicht erzählt einer von ihnen eine interessante Idee oder empfiehlt einen bestimmten Arbeitsplatz.
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Kinder im Alter von 14 bis 15 Jahren können einen Arbeits- und Zivilvertrag nur mit Zustimmung der Eltern zur Beschäftigung (schriftlich erstellt) abschließen. Für diese Kategorie von Kindern gibt es eine gesetzgeberische Beschränkung der Arbeitsstunden: nicht mehr als 24 Stunden pro Woche. Sie können solche Stellenangebote in Betracht ziehen: Anzeigen von Anzeigen, Promoter, Kurier.
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Kinder über 15 können ohne Zustimmung ihrer Eltern arbeiten. Die beste Option ist die Arbeit eines Promoters, eines Flora -Inhabers. Aber Sie sollten verstehen, dass Sie viel Zeit auf Ihren Füßen verbringen müssen, während Sie lächeln. Sie können die Installation von Software natürlich verdienen, wenn Sie dies verstehen. Außerdem können Sie Eis, süße Watte, Luftballons verkaufen.
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Kinder aus 16 Jahren haben das Recht, 35 Stunden pro Woche zu arbeiten. In diesem Alter erweitert sich eine Liste der offenen Stellen erheblich: Sie können einen Sekretär, einen Kellner, einen Telefonbetreiber und einen Beraterverkäufer erhalten.
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Sie können und inoffiziell trainieren und einen Job ausführen, mit dem Sie gut vertraut sind. Zum Beispiel, um Junior -Schülern beim Studium der Schulfächer zu helfen. Mädchen (insbesondere bei einem jüngeren Bruder, Schwestern) können als Kindermädchen arbeiten, wenn sie sich in ihren Fähigkeiten sicher sind oder Kosmetika verbreiten. Senior -Noten können das Waschen von Fahrzeugen, die Reinigung des persönlichen Grundstücks und die Unterstützung bei der Gartenarbeit waren. Um den Arbeitgeber zu finden, bieten Sie Ihre Dienste für Nachbarn, Bekannte und Anzeigen für Häuser in der Nähe der Schule an.
Haben Sie keine Angst, die Initiative zu zeigen, bitten Sie um Erlaubnis Ihrer Eltern. Höchstwahrscheinlich unterstützen sie Ihre Entscheidung, helfen bei Ratschlägen und Empfehlungen. Glauben Sie an Ihre Stärke und denken Sie daran, dass selbst ein Schüler Geld verdienen kann, wenn Sie verdienen möchten.
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