Wie schreibe ich einen Begleitschreiben an den Lebenslauf - Probe

Wenn Sie mit einem der offenen Stellen auf der Suche nach der Arbeit kommen, verdoppeln Sie Ihre Chancen, eine Position zu erhalten, wenn Sie nicht nur einen ordentlichen und detaillierten Zusammenhang machen, sondern auch einen Anschreiben an ihn anhängen. Eine solche Geste zieht auf einen potenziellen Angestellten auf, macht er seine Kandidatur etwas länger. Selbst durch den Brief, selbst durch den Brief, einem Angestellten des Rekrutierungsbeauftragten trifft sich mit Ihnen, analysiert die Kommunikationsart. Betrachten Sie im Detail, wie es besser ist, einen Begleitschreiben zu schreiben, und versuchen Sie, sich selbst zu tun.

Die Form des Schreibens eines solchen Buchstabens ist frei, dh es gibt keinen starren Rahmen für das Design und die Zusammensetzung des Textes. Für manche Menschen ist eine solche Tatsache nur ein Plus: Es ist eine Gelegenheit, sich und Ihre Fantasie auszudrücken, aber andere haben solche Probleme, insbesondere wenn der Beruf nicht mit dem Text und Kreativität verbunden ist.

Beginnen Sie mit der Auswahl einer Lebenslauf- und Schreibmethode: in elektronischer Form oder Schreiben. Wenn beide für Sie zur Verfügung stehen, ist es besser, einen Brief elektronisch zu schreiben - es wird vorsichtiger sein. Erstellen Sie ein separates Dokument für den Buchstaben und fahren Sie nur nach der Zusammenfassung fort.

Um sich anzuschließen, sollten Sie sich anschließen, den Antragsteller mit Namen und Patronymic in Verbindung setzen, die in der Anzeige angegeben werden, wenn keine solchen Daten vorhanden sind, dann die Begrüßung einschränken.

Hallo, Viktor Petrovich.
Liebe Vasily Andreevich, ...
Guten Tag.
Hallo!

Die Begrüßung wird in einer separaten Linie geschrieben, wonach der Punkt, das Komma- oder Ausrufezeichen und der Text von der nächsten Zeile geschrieben werden.

Schreiben Sie nicht zu viel Begleitung, lassen Sie den Antragsteller nicht stören. Stellen Sie sich vor und erklären Sie, warum Sie diese Position erhalten möchten und denken, dass sie zu Ihnen passt. Denken Sie zuerst an sich: "Warum passt die Position in mich?", Und dann "Warum werde ich mich positionieren?", Und Sie selbst werden verstehen, was Sie schreiben sollten.

Es wird nicht überflüssig sein und die Quelle angeben, von der Sie über die Vakanz gelernt haben:

Ich schreibe Ihnen auf der Anzeige von der Zeitung "***".
Ich habe von dieser Vakanz in ...;
Ich interessierte mich für Ihre Ankündigung von der Website www ...;

Vergessen Sie natürlich nicht Interpunktion und Rechtschreibung.

Wiederholen Sie die Fakten nicht von Ihrem Lebenslauf, denn der Antragsteller und lernt alles, was Sie dort brauchen. Sie können wirklich wichtige Errungenschaften erwähnen, die den Vorteil unter anderen Kandidaten berücksichtigen, aber nicht betrunken werden.

Achten Sie darauf, dass Sie Ihren Lebenslauf mit detaillierteren Informationen anhängen, wo alles detailliert angezeigt wird.

Ich schlage vor, meine Kandidatur in Betracht zu ziehen, Sie finden eine detaillierte Zusammenfassung im zweiten Dokument.
Details, die Sie in meiner Zusammenfassung sehen können, die ich an den Brief angehängt.

Beenden Sie Ihren Brief an mehrere kurze Phrasen:

Vielen Dank im Voraus für die Berücksichtigung meiner Kandidatur.
Ich hoffe auf Ihre positive Entscheidung.
Ich freue mich, ein Interview in Ihrem Unternehmen weiterzugeben.
Immer bereit, Ihren Anruf zu beantworten.

Die Signatur mit Ihrem Namen ist notwendig, wenn Sie keine ersten Buchstaben eingeführt haben:

Mit freundlichen Grüßen Andrei M. Vasilyev.
Mit Dankbarkeit, Anna Smorodina.

Die Signatur wird in einer separaten Linie platziert. Wenn Sie Ihre Daten bereits angegeben haben, schreiben Sie einfach einen Vorschlag unter allen Text.

Legen Sie auf der rechten Seite des Schreibens Ihre Kontaktdaten ein. Formatieren Sie den Text des Kegel 12-14, so dass es nicht sehr klein oder groß ist, und setzt auch eine leicht lesbare Schrift.
Der gesamte Brief sollte nicht mehr als ein Drittel der Seite dauern, andernfalls kommt der Mitarbeiter oder der Direktor des Unternehmens zu Ihrem Text. Hinterlassen Sie einige Informationen über sich selbst für ein Interview, das Sie definitiv haben, wenn Sie daran gearbeitet haben, ein informatives Anschreiben zu erstellen.