Jak zkontrolovat pravost nemocničního listu

Nemocniční list - dokument označující dočasné postižení osoby. Vydává se lékařskou institucí pro prezentaci na pracovišti, aby společnost nepovažovala absenci práce jako pasáž a zajistila zaměstnanec zaplatit za nemoc. Existuje však určitá praxe vydávání non-originální nemocniční listy. Jak zjistit zaměstnavatele - skutečný nebo ne nemocný?

Nemocniční list je přísným dokumentovým dokumentem. Pokud je vydán nelegálně, nejpravděpodobnější informace o tomto listu nebudou zadány do databáze. Od 01.07.2011 se výrazně změnil zavedený vzorek nemocničního listu. Stalo se dvakrát tolik (formát A4), má vícestupňový spolehlivý systém ochrany (zejména je zde čárový kód s jedinečnou kombinací 12 číslic). Modrá forma, pole pro plnění - světle žlutá. Zahrnují informace vytištěnými velkými písmeny s černým peřím nebo rukojetí gelem, také formulář lze vyplnit v počítačovém technika. To vám umožní skenovat nemocniční list a překládat jej do elektronického formuláře. Samotný list má barevné líhnutí a vodoznaky.

Na novém nemocničním seznamu jsou další pole, ve kterých se počet lékařské karty, počet karet penzijního pojištění, hostinec pacienta člověka. Také na nové podobě existují pole (údaje o organizaci, o spoléhání se zaměstnanců), které by měly vyplnit zaměstnavatele; Z podniku, podpis staví hlavní účetní a vůdce. V souladu s tím je dnes nemocnice starého vzorku považován za neplatný.

Také, kolega je považován za nemocnici, vydal ne specializovaný lékař (například Laura s zlomeninou nohy). Vyrystnutí a opravy v listu postižení jsou nepřijatelné, musí být velmi jemně naplněno, bez chyb a blotů. Na konci musí být oficiální tisk, musí být uveden název lékaře, jeho zaměření (specialita).

V přítomnosti podezření na pravost nemocničního seznamu může zaměstnavatel poslat na klinice, která vydala dokument, jeho zaměstnanec. Pokud jsou informace o této pracovní neschopnosti uloženy v databázi - neexistují žádné důvody pro zkušenosti. Kromě toho můžete poslat na kliniku a písemnou žádost, ve které bude žádost oznámena, aby potvrdila pravost vydaného postižení. Alternativou může být prohlášení o fondu sociálního pojištění (okres, městský, regionální). Zadaná struktura iniciuje inspekci na klinice na žádost zaměstnavatele, pravost a zákonnost vydávání postižení.

Pokud je podniku velký, má vlastní bezpečnostní službu, vedoucí pracovního pracovního pracovníka může odkazovat na své zaměstnance, kteří zjistí prostřednictvím agentur pro donucovací orgány se všemi informacemi, které jsou zájmy legální.

Je-li zjištěno porušení, je nutné okamžitě kontaktovat zastupitelství. Odpovědnost za falešné, samozřejmě spočívá na zaměstnance zdravotnické instituce, která ohrožuje dobu trestu odnětí svobody do 2 let, ale také osoba, která používá tento falešný může být také odpovědný (nápravná práce po dobu 2 let, pokuta nebo zatčení půl roku).