يتم تقديم معلومات حول متوسط \u200b\u200bعدد موظفي المنظمة سنويا إلى مصلحة الضرائب الإقليمية في وضع دافع الضرائب. الكيانات القانونية ورجال الأعمال الفرديين يقدمون تقريرا وفقا للنموذج المعتمد. نموذج التقرير بسيط للغاية وفي الواقع، يحتوي على معلومات فقط حول عدد الأشخاص في التنسيق العددي وتاريخ الحساب. املأ التقارير ببساطة، لكن الحسابات نفسها تسبب في بعض الأحيان حتى موظفين ذوي خبرة. ستساعد إرشاداتنا التفصيلية لدينا مخطئا بحسابات العدد المتوسط.
ما هي قائمة
لإنتاج جميع التقارير اللازمة بشكل صحيح، من الضروري أن نفهم بوضوح ما هي قائمة الموظفين.
ينطوي رقم المكبس على عدد موظفي المنظمة العاملين في يوم محدد من السنة التقويمية. ولكن لا يتم أخذ جميع العمال في الاعتبار عند حساب قائمة بالأرقام.
لا تخضع لحساب:
- حفلات خارجية؛
- الموظفون الذين لم يدخلوا في عقد عمل مع صاحب العمل؛
- مالكي المنظمة لا تدفع الأجور.
يتم ساعد حساب عدد الموظفين بشكل صحيح من خلال علامة التبويب ساعات العمل لساعات العمل، والتي تعكس معلومات حول كل موظف في المنظمة لجميع أيام السنة التقويمية. ولكن من المهم أن نتذكر أن عدم وجود موظف في مكان العمل ليس هو السبب في القضاء عليه من التقارير، إذا لم ينخفض \u200b\u200bبموجب القيود المذكورة أعلاه.
أيضا، تعرض الموظفون العاميون في ظل ظروف عمل بدوام جزئي للمحاسبة منفصلة.
متوسط \u200b\u200bعدد الموظفين (SCH) هو متوسط \u200b\u200bالقيمة بين أرقام القائمة لفترات مختلفة من الوقت.
عند حساب متوسط \u200b\u200bعدد التقرير، من بين أمور أخرى:
- الموظفين الذين هم في إجازة تعليمية غير مدفوعة الأجر؛
- المرأة في إجازة أمومة أو إجازة رعاية الطفل.
حساب متوسط \u200b\u200bعدد الموظفين لهذا الشهر
من أجل فهم مبدأ الحساب، فكر في موقف محدد وحساب متوسط \u200b\u200bعدد الموظفين لهذا الشهر.
على سبيل المثال، في 1 أبريل، كان هناك 100 شخص في الشركة، تم تجنيد 12 موظفا آخر في 10 أبريل، وفي 26 أبريل شخص استقال. المزيد بحلول نهاية أشهر التغييرات في حالة المنظمة لم تحدث.
تخيل المعلومات التي تم الحصول عليها في شكل فترات فردية:
- من 1 إلى 9 أبريل، كان عدد الموظفين 100 شخص،
- من 10 إلى 25 أبريل - 112 شخصا،
- من 26 أبريل إلى 30 أبريل - 111 شخصا.
الآن لدينا جميع البيانات المطلوبة للحساب، ويمكننا الذهاب مباشرة إلى الحسابات:
(9 أيام * 100 شخص) + (15 يوما * 112 شخص) + (4 أيام * 111 شخص) \u003d 900 + 1680 + 444 \u003d 3024
لحساب متوسط \u200b\u200bالقيمة لهذا الشهر، نقسم العدد الناتج لعدد أيام التقويم. في هذه الحالة، نحن نتحدث عن أبريل وسوف يكون الفاصل هو الرقم 30.
3024/30 \u003d 100.8 الناس
نستخدم مبادئ التقريب بحيث يتم تمثيل النتيجة عددا صحيحا واحصل على متوسط \u200b\u200bعدد الموظفين لشهر أبريل - 101 شخصا!
من الضروري اتخاذ مثل هذا الحساب شهريا، في هذه الحالة في نهاية العام، تقلل بشكل كبير من الوقت لتجميع التقرير النهائي للضريبة.
احسب متوسط \u200b\u200bعدد الموظفين لفترة التقرير
الفترة المشمولة بالتقرير هي السنة التقويمية أو الفترة بأكملها أنشطة المنظمة، إذا حدث تسجيل كيان قانوني منذ أقل من عام.
صيغة الحساب للسنة هي كما يلي: مجموع SCR لجميع الأشهر مقسوما على 12.
على سبيل المثال، خذ SCR محسوب سابقا لشهر أبريل والنظر في الحسابات مع البيانات التعسفية لأشهر أخرى:
(96+94+96+101+99+98+103+99+101+103+103+98) / 12 = 99,2
بعد التقريب، نحصل على الرقم 99، والتي ستكون النتيجة اللازمة بالنسبة لنا للتقرير.
مثال على إكمال التقرير لتوفير سلطة ضريبية:
بعد حساب عدة أضعاف متوسط \u200b\u200bعدد الموظفين في الشهر، سوف تترك وراءك جميع الصعوبات المرتبطة بإعداد التقارير. الحوسبة، للوهلة الأولى، يجب أن تتحول العمليات الحسابية إلى إجراءات حسابية بسيطة إلى حد ما.
2
4419
