Як інтерв'ю

Приймаючи роботу, ключовими факторами є грамотно складеним резюме та позитивне враження під час інтерв'ю. Важливо представити себе від кращої сторони, але в той же час не займатися похвалою вашими якостями, намагайтеся бути найціннішим можливим. З цього залежить результат розмови з роботодавцем.

Перший етап співбесіди починається з відповіді на ваше резюме, тобто Від запрошень на зустріч. Обов'язково вказуйте точні координати кафедри персоналу, ім'я та по батькові особи, яка зв'яжеться з вами. Не забудьте записати компанію компанії. У випадку непередбачених обставин (ви запізнилися або передумали, щоб піти на зустріч), обов'язково попередити роботодавця. Розглянемо час зустрічі. Якщо ви йдете до декількох інтерв'ю, то відзначивши, що різниця між ними ідеально становить 3-4 години. Дізнайтеся, як довго розмову триває, чи передбачено проходження додаткових психологічних та професійних тестів.

Візьміть з собою для інтерв'ю: Резюме, паспорт, диплом, сертифікати курсів. Найважливішим є крок підготовки до зустрічі з роботодавцем. Дослідіть інформацію про компанію заздалегідь, прочитайте про це в газетах, в Інтернеті. Розглянемо докладно своє зображення. Навіть якщо ви не претендуєте на місце боса, а бізнес-стиль не є доречним, то це коштує чистий одяг. Вимийте волосся, вирішуйте. Заздалегідь до зустрічі. Краще чекати в приймальній кімнаті протягом 20 хвилин, ніж зіпсувати враження від випадання. Будинки перед дзеркалом голосно, скажіть відповіді на стандартні питання:

Чому ви залишили останнє місце роботи? Відповідь правильно, не розмовляйте негативну інформацію. У пошуках нової роботи ви були висунуті такі обставини, як: незручний графік, нерівність заробітної плати, віддаленість від будинку.
Ваші основні переваги та недоліки як працівник? Стрес, що завдяки дії вашої компанії, у вас виникли проблеми з підвищення продажів або уникати кризи. Будьте критиці до себе, розкажіть нам про свої натяки у своїй роботі, поки ви самі виключили ваші недоліки.
Чому ви хочете працювати в цій компанії? Згадуйте, що ви зацікавлені в позиції в цій структурі, розповісти нам про свої професійні переваги, яка вигода ви принесете організацію. У той же час не лякайте і не реагуйте на кожне питання протягом 2-3 хвилин.

Вимкніть мобільний телефон до офісу. Напишіть, увійдіть і скажіть привіт, звертаючись до боса від назвою по батькові. Сидіти прямо, обличчя до співрозмовника. Не доцільно розвалитися на кріслі або, навпаки, сидіти на краю стільця, нервово стукаючи пальців на стіл. Будьте друг, посмішка. Якщо ви не чули питання, запитайте. Коли ви задали всі питання, попросіть роботодавця. Доцільно прояснити можливість розвитку кар'єри, які навички необхідні для цього, якщо є передові навчальні курси. Отже, роботодавець оцінить ваше бажання розвитку.

Роботодавець часто встановлює складні питання, описує труднощі службових обов'язків. Тому він перевіряє ваші наміри. Не залишайте, будьте доброзичливі, трохи гумору не боляче. Принесіть рекомендації з попереднього місця з роботи. Це підкреслить не тільки ваші переваги, але також покаже, що ви йдете гідні як розумну людину.