ด้วยการเกิดในครอบครัวของเด็กเล็กไม่เพียง แต่มีความสุขมากเท่านั้นที่ปรากฏ แต่ยังรวมถึงต้นทุนเงินสด ทารกต้องการสิ่งต่าง ๆ ที่เริ่มต้นจากเสื้อผ้าเปลผู้เดินเล่นและลงท้ายด้วยผ้าอ้อมและอาหารเด็ก ในการซื้ออุปกรณ์เสริมที่จำเป็นเหล่านี้คุณต้องมีเงินเป็นจำนวนมาก ดังนั้นรัฐจึงพยายามช่วยให้ครอบครัวมีการจ่ายเงินคลอดบุตรแรกเกิด
การชำระเงินรูปลอกในปี 2560
การชำระเงินแบบรูปลอกเป็นความช่วยเหลือทางการเงินที่รัฐให้ในระหว่างตั้งครรภ์การลาคลอดและหลังจากเด็กจะปรากฏขึ้น
การคำนวณการชำระเงินที่คลอดบุตรและขนาดของพวกเขาในปี 2560
- ขนาดของการจ่ายเงินคลอดบุตรที่อาศัยอยู่ในปี 2560 จะยังคงอยู่ในระดับปี 2559 ผู้หญิงที่ทำงานจะออกไปจากการลาดูแลเด็กรัฐก็พร้อมที่จะจ่ายสูงสุด 215,000 รูเบิล ในกรณีที่รายได้อย่างเป็นทางการของแม่ในอนาคตน้อยกว่าค่าเกณฑ์สามารถพบได้ในผลประโยชน์การว่างงานและประสบการณ์การทำงานไม่เกิน 12 เดือนพื้นฐานของการคำนวณการดูแลเด็กกำลังกลายเป็น จำนวนเงินที่เรียกว่าค่าแรงขั้นต่ำ มันคือ 6,204 รูเบิล
- จำนวนเงินที่มีค่าใช้จ่ายจำนวนมากขึ้นอยู่กับมูลค่าของค่าจ้างสำหรับ 2 ปีที่ผ่านมาก่อนที่จะทำให้พระราชกฤษฎีกาของแม่ของเด็ก ผลประกอบการจะถูกคำนวณบนพื้นฐานของจำนวนเลขคณิตเฉลี่ยต่อวันและถูกคูณด้วยจำนวนวันของวันหยุดก่อนและหลังการส่งมอบ หากผู้หญิงคนนั้นทำงานที่สองสถาบันในเวลาเดียวกันเอกสารที่จำเป็นสำหรับการชำระเงินของการถ่วงใจสามารถส่งไปยังทั้งสององค์กร
- จำนวนการชำระเงินเป็นเวลา 140 วันของวันหยุดก่อนการคลอดบุตรและหลังจากนั้นคำนวณตามเงินเดือนทั้งหมดที่มีมูลค่าเฉลี่ยซึ่งจ่ายให้กับผู้หญิงในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา
- ถ้าผู้หญิงคนนั้นเป็นพนักงานขององค์กรของการชำระบัญชีหรือไม่ทำงานเลยแล้วมันจะอาศัยการชำระเงินทุกเดือนในจำนวนเงิน 543.67 รูเบิล
- สูงสุดที่คุณแม่ในอนาคตสามารถนับเป็น 248 164 รูเบิลถ้าวันหยุดเป็นเวลา 140 วัน, 276,526 รูเบิล - 156 วันและ 343,884 รูเบิลถ้าวันหยุดก่อนและหลังการส่งมอบเป็นเวลา 184 วัน
- หลังจากการเกิดของทารกที่แม่อาจจะออกขนาดคู่มือการใช้งาน 15,382 รูเบิล แต่เพียงครั้งเดียว เร็วที่สุดเท่าที่เครื่องหมายทารก 1.5 หรือ 3 ปีเงินจะจ่ายให้มันปริมาณของซึ่งเป็น 40% ของจำนวนเงินเดือนเฉลี่ย - นี้เป็นเรื่องเกี่ยวกับ 2,884 รูเบิลต่อหัวปีและ 5,768 รูเบิลในทุกเด็กดังต่อไปนี้
ใครจะคิดค่าบริการหรือ decret ในปี 2017
เงินจากรัฐได้รับคุณแม่ว่า
- ตามเวลาของการดูแลพระราชกฤษฎีกามีงานถาวร
- เป็นผู้ประกอบการเอกชน
- เป็นนักศึกษาในรูปแบบถาวร
- ไม่ได้มีงาน แต่มีการลงทะเบียนที่ศูนย์การจ้างงาน