ไม่มีพนักงานดังกล่าวที่จะไม่รอวันหยุดพักผ่อนที่ดี ทันทีที่ถึงเวลาที่พนักงานจะไปเที่ยวพักผ่อนเขาควรจ่ายค่าชดเชยในรูปแบบของเงินจำนวนหนึ่งซึ่งเรียกว่าการจ่ายวันหยุด การชดเชยจะจ่ายสำหรับทุกวันในระหว่างที่ความรับผิดชอบในการทำงานของบุคคลไม่ได้ปฏิบัติตาม
การคำนวณวันหยุดจ่ายอย่างไรในปี 2560
- การสะสมและการชำระเงินนี้เกิดขึ้นบนพื้นฐานของเอกสารที่จำเป็นและการตัดสินใจของนายจ้าง
- ในการคำนวณค่าใช้จ่ายวันหยุดให้ใช้สูตรที่ช่วยให้คุณสามารถคำนวณปริมาณการชดเชย มันได้รับผลกระทบจากจำนวนเงินเดือนซึ่งคำนวณใน 1 วันโดยเฉลี่ยสำหรับจำนวนวันทั้งหมดที่ทำงานโดยบุคคลเป็นเวลา 1 เดือนปฏิทิน ค่าธรรมเนียมโบนัสค่าเผื่อและความก้าวหน้าอื่น ๆ ทั้งหมดไปยังส่วนหลักของค่าจ้างจะถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณ การลาป่วยการคลอดบุตรและการชำระเงินที่คล้ายกันทั้งหมดจะไม่ถูกนำมาพิจารณาเพราะพนักงานไม่ได้ทำงานในช่วงเวลาหนึ่งด้วยเหตุผลใดก็ตาม
- ควรสังเกตว่าเงินที่พนักงานนับเป็นวันหยุดพวกเขาจะต้องลบภาษี
- การชำระเงินของกองทุนวันหยุดดำเนินการโดยนายจ้าง 3 วันก่อนที่พนักงานจะไปพักผ่อนอย่างดี ดังนั้นนายจ้างจะต้องคำนวณล่วงหน้าขนาดของการจ่ายวันหยุด
- สำหรับการคำนวณมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณารายได้เฉลี่ยของบุคคลในหนึ่งปี
- ในการคำนวณจำนวนเงินวันหยุดอย่างถูกต้องคุณต้องแบ่งรายได้ทั้งหมด 12 เดือนและจำนวนที่ได้รับจากจำนวนวันทำการของเดือน
- ค่าอาจแตกต่างกันหากบุคคลไปพักร้อนหลังจากเพียง 6 เดือน ในกรณีนี้ค่าสัมประสิทธิ์ควรได้รับการบรรจุกับจำนวนเดือนที่ได้รับการดำเนินการ
หากมีการคำนึงถึงค่าพรีเมี่ยมสำหรับการจ่ายวันหยุดในปี 2560
Если по результатам хотя бы 1 месяца сотрудник получил премию более одного раза, то для вычисления отпускных работодателем выбирается только одна сумма поощрения, обычно та, которая была больше. Годовые премии также становятся частью расчетов. В случае если денежное вознаграждение выдается после завершения отпуска, то расчет зарплаты за день в среднем производится заново, а разницу суммы работнику выплачивают дополнительно.
Как рассчитываются отпускные при увольнении в 2017
Расчет компенсации в случае увольнения начинается со дня отпуска, который был последним, и заканчивается днем увольнения. Деньги выплачивают за число последних месяцев работы.
Расчет отпускных в 2017, если увеличили зарплату
Если человеку перед отпуском повышают зарплату, то для расчетов отпускных используют еще один коэффициент. Его высчитывают путем деления нового оклада на старый, затем умножая результат на среднее число оплаты труда этого сотрудника.