Компетентни вођа који ће се понашати Тим мора знати све суптилности и нијансе одабране области активности. Руке И. инструменти Контрола је савладана у процесу развоја, професионалног раста и практичних вештина. Потребно је устати из прве фазе - почетних корака савршен Власништво теорије и праксе.
1
У Било која сфера се може унијети у каријери почевши од нуле. Први корак је образовање. Ако сте белешка Вријеме није добило потребно знање, онда морате сами да надокнадите "." Можете да се упишете на одељење за преписку жељену сферу или прођете пуне курсеве, који је, успут, ефикасније и јефтиније. Прочитајте тематску литературу, забраните у нијансе и детаљно анализирајте материјал, само да бисте у потпуности савладали неопходно знање које ће дати гусени До перспективе.
2
Научите да се контролишете у стресним ситуацијама, брзо анализирајте и узми рационална решења. Поштујте колеге, изразите самопоуздање белешка мишљење и коментари да не увреде, али јасно Стојите свој положај. Научите да адекватно доживљавају критике, анализирајте своје поступке и спречите мисије у раду. Координира радног тока, уопште, некротрусивно показује организационе способности и одговорност.
3
Покушајте у корист компаније, чак и ако вам настоје да нико не примети. Направите статистику, развити чврсту план промоције, повећање прихода и представити своја запажања и сугестије вишим органима. Ваш наступ у штабу требало би да на скори показују резултати бољи од свих претходних. Бити тврдоглави, али не и наметљив. Не ласкај себи, а то није све.
4
Никада се жале и неупитан задатак додељен вама, можда тежак задатак - је тест вас као изазивач на положај менаџера будућег. Ако након неког времена нисте приметили никакве изгледе на послу, можда ће можда бити потребно директно разговарати са вишим ауторитетом, који је заинтересован за промоцију компаније или промени место рада. Ако сматрате да сте у могућности да се развијате, организујете и успоставите свој сопствени систем - направите пословни план и отворите своју фирму.
5
Водите рачуна о психологији И. научити компетентно изражавају тачку гледишта, да би одбили саговорника а и А.најбољи положај. У почетку, ставите се да се поштујете. Никада не дозволите да одете на повишене тонове и учествујете у демонтажу. Помоћ купцима и купцима не би требало да прате понижење запослених. Добар вођа зна како да не постави не само подређенали деликатно одредите клијента или партнер За његову неправду, неадекватност.
Будите сами и у потпуности се одрећи свог омиљеног посла. Не губите једноставно на споровима и несугласицама са неспособним шефовима, бити виши и показују пример за наслеђивање. Научите нови, запамтите да свет мирно не стоји и морате освојити нове висине.
0
1022
