Ak ste prvýkrát pohodlne, kniha práce, ktorú by ste mali robiť v podniku alebo spoločnosti. Rozumie sa, že je to prvý zamestnávateľ, ktorý je povinný písať tento potrebný dokument.
Predtým boli formy pracovných kníh vždy k dispozícii v personálnych oddeleniach (OK) vo všetkých organizáciách a podnikoch. Dnes prax vstúpila do módy, keď by mal mladý špecialista priniesť čistú knihu prázdne, t.j. Je povinný ho kúpiť nezávisle. Na predaj foriem vo všetkých kancelárskych obchodoch alebo v knihách, kde sú oddelenia predávajúce účtovné formuláre. Veľmi zriedkavé, ale existujú prípady, že forma nového zamestnanca zošity je ponúkaná priamo za cca. Skutočnosť nákupu vypracuje pokladničnú kontrolu alebo určitú sumu vypočítanú z prvej mzdy.
- z akéhokoľvek dátumu je osoba najatá;
- názov jeho pozície;
- názov oddelenia, kde sa bude konať práca;
- Číslo a číslo objednávky zápisu.
- CELÉ MENO.
- Jeho dátum narodenia.
- Informácie o vzdelávaní - ktoré vzdelávacia inštitúcia vyštudovala mladého špecialistu.
- Špecialita pridelená po ukončení štúdia.
Po tomto údajoch je číslo umiestnené vtedy, keď je zaplnený záznam o zamestnanosti, ako aj pozícia a priezvisko tváre vyplnilo knihu (OK Zamestnanec).
Ak ste neponúkli, aby ste sa oboznámili s hlavou zošity na prvý deň práce, máte právo na to pripomenúť v personálnom oddelení. Niekedy pracovníci OK reagujú, že kniha povedie neskôr - sú zhruba porušujú legislatívu. Pozývame vás, aby ste sa zoznámili s dokumentom regulujúcim pravidlá pre vykonávanie pracovných knihov v Rusku. Toto je uznesenie mitrud a sociálny rozvoj Ruskej federácie "Po schválení pokynov na vyplnenie pracovných kníh."
0
2055
