Pri hľadaní potrebného pracovníka, klienta, vedúci spoločnosti alebo zákazníka v prvých záujme svojho portfólia a skúsenosti. Krásne, starostlivo zložené portfólio je kľúčom k budúcemu úspechu špecialistov. Koniec koncov, je možné odhadnúť profesionalitu zamestnanca prvýkrát len \u200b\u200bpríklady jeho práce.
Portfólio - kompetentne vykonávané v špecializovaných prác. Pokiaľ ide o jeho príprave, umelec sa posudzuje, a preto je potrebné venovať osobitnú pozornosť k nemu. Začnite výberom podľa pokynov svojho zamerania. Textár je: texty napísaný pre stránky, obchodných ponúk, slogany. Fotograf: portrétne fotografie, krajiny, svadobné fotografovanie, správy z miesta diania.vhodným materiálom zostavovanie portfólia Na stiahnutie tu.
Akým smerom by ste nevybrali, to musí byť doložené príklady. Nájsť najúspešnejší. Pre každý zo smerov, najviac možností optimálne je 10-20 diel. To je dosť, aby sa prvý dojem o vašej úrovni.Príkladná štruktúra portfólia:
- zoznam titulov (názov projektu);
- ciele v portfóliu;
- autobiografie;
- pracovné materiály;
- úspechy;
- externé recenzie.
- vybrané najnovšie a najlepšie práce;
- v každom smere niekoľko projektov (2-6);
- screenshoty ilustrujú články;
- projekty sú správne opísané, správne oprávnené;
- celá stránka vyzerá harmonické, krásne štruktúrované;
- avatar prítomnosť vo forme fotografie autora.
- príliš málo práce;
- práce boli dlhodobo dokončené, neexistujú žiadne nové nápady;
- Žiadne screenshoty, náhľady;
- nie všetky práce;
- malé destinácie (práca s textami chýbajú).
Pre priestory v portfóliu vyberte, ako je to viac hodné, zaujímavé práce. Ak ste na voľnej nohe - potom zadajte všetko, kvalita nie je nižšia ako úroveň guru. Počet a kvalita práce potvrdí vaše skúsenosti, ukážu, že nie ste pre vás nový, máte stovky článkov alebo podporovaných lokalít. Nie je potrebné zveličovať, umiestniť niekoľko stredných prác. Ukázať, ako ste robili stabilne, nie počas "Creative Burst".