Como registrar uma reclamação ao empregador

Sabe-se que pode haver absolutamente qualquer funcionário dessa empresa em que trabalha. Mas o fato de que cada cidadão do Estado, nem mesmo empregados, também é dado o direito de aplicar com o pedido à inspecção do trabalho - nem todo mundo sabe. Por exemplo, se o candidato a emprego foi negado emprego em bases ilegais. O artigo irá lidar com a forma de escrever apelo tal.

• atrasos / não-pagamento de salários;
• coerção ao trabalho extracurricular;
• falta de merecidas férias;
• a falta de pagamento do hospital .

• Considera os apelos dos cidadãos (declarações, reclamações, etc).
• Reagir a queixa através de inspecções não programadas.
• Toma medidas para restaurar direitos violados.

Além disso, de acordo com a artigo 360 TC Uma queixa privada de qualquer cidadão também vai implicar uma verificação não planejada do empregador.

1. Escrever uma reclamação.
2. Transfira os dois exemplares à Inspecção do Trabalho do Estado.
3. Se possível, anexe documentos ao aplicativo, confirmando os argumentos estabelecidos.

Importante: Em uma instância que será armazenada com você, a demanda para colocar uma marca em fazer uma reivindicação. Se a reclamação for arquivada pelo correio, faça uma remessa com um aviso de obtê-lo. Certifique-se de salvar o recibo. Essa previsão será retirada se trata de tribunal.

• No "Shapka" das declarações, especifique: o nome da inspeção do trabalho; o endereço da instância; a posição de um funcionário específico ou seu nome completo; Dados do cidadão que fornecem uma reivindicação com endereços de residência.
• No centro escreva "Aplicação na Inspeção do Trabalho" e prossiga para a apresentação de todas as suas reivindicações ao empregador. Formular seus pensamentos em forma livre, certifique-se de indicar violações específicas dos direitos trabalhistas. Não se esqueça de escrever as coordenadas da organização e gestão a que se queixam.
• Certifique-se de argumentar, confirmando todos os seus argumentos documentados ou testemunhos de testemunhas. Todos os documentos que complementam a reclamação sob a forma de uma lista no final do aplicativo.
• No texto da reivindicação, especifique qual a resposta é satisfeita enviar ao seu endereço por escrito.
• No final da reclamação, não esqueça de colocar uma assinatura.

Se a decisão da inspeção não satisfazê-lo, consulte uma reclamação ao Gabinete do Procurador. Indicar nessa alegação, a decisão da autoridade de órgãos inferiores. A última maneira de alcançar seus direitos será a apresentação de uma reivindicação no tribunal.

Download no nosso site:

• Reclamação típica no empregador sobre não pagamento de salários;
• Amostra de reclamações sobre o empregador sobre o não pagamento de salários;
• 
  Reclamação do Gabinete do Procurador no empregador;
• Amostra completa reclamação sobre o empregador no Gabinete do Procurador;
• A declaração de reivindicação sobre o empregador;
• Reivindicação de amostra preenchida para empregador.

• visite o site Rostruda;
• selecione uma seção de recepção pública e, em seguida, vá para a subsecção " Apelo dos cidadãos»;
• preencha todos os campos propostos com informações verdadeiras.

1. Selecione a seção "Denunciar problema".
2. Decidir com a categoria generalizada a que sua reivindicação pertence.
3. Preencha os campos propostos e envie o aplicativo.

Lembre-se de que a reclamação composta com competência é a chave para uma velocidade e solução bem-sucedida para o empregador. De acordo com os regulamentos, essas declarações são discutidas dentro de um prazo de 30 dias e, em alguns casos, o tempo de verificação é aumentando, mas não mais do que um mês.