Работая в выходные дни, работники рассчитывают на достойную оплату своего труда. Работодатели не всегда с ними согласны.

Часты случаи задержки зарплаты работодателями. Что делать в таких случаях? Бить в тревогу или немного подождать?

Каждый работник при увольнении по собственному желанию должен отработать на производстве еще две недели.

Выходное пособие положено всем работникам, которые лишились своего рабочего места. Это, своего рода, материальная помощь организации своему бывшему сотруднику для поиска нового места трудоустройства.

Практически все граждане знакомы с таким понятием, как переработка. Работа сверх установленной работодателем нормы, либо больше прописанного законом количества часов, не должны проходить бесследно, будто так и должно быть.

По трудовому кодексу РФ наниматель должен выплачивать зарплату служащим два раза в месяц по фиксированным дням.