Руководители принимают решение о закрытии ООО по многим причинам – халатное управление, ошибки или просчеты в маркетинг-плане и т.д. Легально закрыть фирму можно только через процедуру банкротства, но вы можете воспользоваться и альтернативными вариантами.
1
Вы можете ликвидировать фирму добровольно по решению участников, если у вас нет долгов и кредиторская задолженность полностью погашена. Если вы не можете погасить ее, придется применять другие методы. Процесс ликвидации юридического лица является довольно сложным и затратным.
2
Если организация становится банкротом, ее руководители могут подать в арбитражный суд заявление о признании банкротом. Также это могут сделать кредиторы, налоговые органы или сотрудники предприятия, которые не могут получить зарплату в течение трех месяцев.
3
После подачи заявления суд начинает проводить расследование. На первом заседании назначают комиссию и конкурсного управляющего. Именно эти специалисты будут заниматься выяснением причин сложившейся ситуации и попытаются отыскать возможности произведения расчетов со всеми пострадавшими лицами.
4
Сначала они займутся проверкой финансовых и долговых документов предприятия. Конкурсный управляющий имеет право продолжить деятельность фирмы, сменив ее экономическую политику. Если нововведения не принесут желаемого результата, суд вынесет постановление об описи имущества руководителей и предприятия.
5
По мере реализации имущества долговые обязательства перед кредиторами будут погашаться. Данный процесс может затянуться на несколько лет, но может закончиться и за два месяца. При этом на все невыплаченные финансовые долги будет начисляться пеня в размере 1/300 от ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации за каждый день просрочки.
6
Фирме-банкроту в любом случае придется выплатить все долги. Их могут списать только в том случае, если все руководители умерли и после их смерти не осталось никакого имущества. Есть еще один вариант закрытия ООО с долгами. Если участники и генеральный директор общества поменяются, вся ответственность по задолженности перейдет к новому владельцу.
7
Следовательно, необходимо отыскать подходящего учредителя и зарегистрировать договор купли-продажи. При этом руководитель должен предъявить счета инвентаризации фирмы, перечень имеющихся долгов, их размеры и сроки погашения, бухгалтерский баланс и экспертное заключение независимого аудитора после проверки. После этого необходимо составить акт о приеме-передаче документов. Там должна стоять подпись бывшего руководителя, а также подпись нового владельца и бухгалтера.
8
После этого бывший руководитель подает все документы в отделение налоговой службы. Его попросят уплатить государственную пошлину. Новый руководитель должен подать в налоговую службу необходимые документы для государственной регистрации и получить выписку из государственного реестра, а также свидетельство о зарегистрированных изменениях в документах ООО. Весь процесс займет около месяца.
9
Можно “ликвидировать” предприятие путем реорганизации. Это означает, что одна компания присоединяется к другой или они сливаются в одну. После этого компания-банкрот прекращает свое существование и становится частью другой организации.
Ведение бизнеса часто связано с большими рисками. Поэтому при его открытии, ведении и расширении необходимо тщательно продумывать все детали и просчитывать возможные опасности наперед.
2
1360
