Такая процедура, как смена директора, актуальна для многих фирм. Во избежание неприятностей в виде многочисленных судов необходимо все сделать по правилам.
1
Смена шефа то ли по его самостоятельно принятому решению, то ли когда он вовсе не желает уходить, обязана проходить в соответствии с порядком, заложенным в устав общества. Первым делом объявляется общее собрание учредителей, где на повестке 2 темы: увольнение существующего руководителя и назначение приемника. Все, что происходит при этом, вносится в протокол, на котором ставят подписи присутствующие и печать. Если руководитель будет несогласен со своим смещением с должности, протокол станет главнейшим документом, который подтвердит законность происшедшего.
2
Произошедшую смену власти требуется провести официально, т.е. зарегистрировать. Чтобы имеющий на это полномочия налоговый орган выполнил регистрацию, необходимо обоснование в виде следующих документов: протокола или решения, документов руководителя, заявления ф. 14001, отмеченного у нотариуса. Чтобы не пришлось выплачивать штрафов, внесение изменений в ЕГРЮЛ должно занять не более 3 дней. В учредительные документы изменения не вносятся.
3
После выдачи налогового свидетельства и выдержки из Госреестра этой же датой издается приказ об увольнении прежнего и назначении нового руководителя. Долгом старого руководителя является передача своих полномочий новому с оформлением акта приема-передачи. Подлежит передаче документация и печать. Заканчивается процедура назначения нового командира заключением трудового договора и изданием соответствующего обстоятельствам приказа. Бывшему босу выдается документ, удостоверяющий его трудовую деятельность – трудовая книжка.
4
Следующий шаг – поставить в известность о смене лица, возглавляющего фирму, банк, с которым работает компания. Для этого предъявляется 4 документа: приказ о вступлении в должность нового руководителя, решение о смене начальника и 2 документа, подтверждающие, что все новшества зарегистрированы в налоговой – само свидетельство, а также извлечение из Единого Госреестра. После этого старая карточка в банке меняется на новую, и у вновь назначенного руководителя будут все полномочия.
5
Если нет уверенности, что процедура смены шефа пройдет без нарушений, то можно доверить ее оформление юридической фирме.
Как видите, сменить директора ООО несложно, но при нарушении существующих правил можно приобрести много неприятностей.
0
3075
