Вопрос выхода на пенсию очень волнует как самих работников предпенсионного или пенсионного возраста, так и их работодателей. В большей степени из-за того, что ни та, ни другая сторона не хотят быть обманутыми или допустить грубейшее нарушение относительно трудового законодательства РФ. Хотя по сути практически ничего сложного и непонятного в этом вопросе нет. Увольнение пенсионера – это обычный рабочий момент с небольшими отличительными нюансами, которые мы и рассмотрим в этой статье.
Как известно, в России в ближайшее время не планируют менять пенсионный возраст ни для мужского населения, ни для женского. А, значит, мужчины по-прежнему могут уволиться в связи с наступлением пенсионного возраста после исполнения 60 лет, а женщины после преодоления возрастного рубежа в 55 лет (кстати, это самый ранний период наступления пенсионного возраста по сравнению с другими странами). Обратите внимание на слово “могут”, т.е. свершение сего действия, а именно увольнения, должно происходить только по желанию новоиспеченного пенсионера и только так. И этот факт не должен зависеть от воли и предпочтений работодателя. Во всяком случае так гласит статья 80 ТК РФ. Таким образом, получается, что если вы уже приближаетесь к пенсионному возрасту, или уже достойны носить гордый статус почетного пенсионера, то можете написать заявление на увольнение по собственному желанию. А действительно ли вы этого хотите? Конечно, если в вас полно жизненной энергии, вас почитают в коллективе и здоровье не нуждается в спокойной и не перегруженной рабочими хлопотами жизни, то продолжайте себе и дальше трудиться, как говорится, “на благо отечества” и передавать свой бесценный опыт молодым кадрам. Пример заявления на увольнение пенсионера здесь.
Бланк заявления на увольнения пенсионера тут.
Пример приказа на увольнение пенсионера у нас.
Бланк приказа на увольнение пенсионера на нашем сайте.

Пример коллективного договора скачать здесь.
Бланк коллективного договора на нашем сайте.
Пример записки-расчет здесь.
Бланк записки-расчет у нас.
Пример заполнения личной карточки тут.
Бланк личной карточки на нашем портале.
Как видите, все довольно доступно для понимания. Изучайте и пользуйтесь своими законными правами, не позволяйте вводить вас в заблуждение, а наш портал вам всегда готов помочь в любых вопросах.