ნებისმიერ სფეროში მუშაობის სფეროში, თქვენ შეიძლება დაგჭირდეთ დამახასიათებელი ნებისმიერ დროს. ამისათვის არ არის აუცილებელი პროფესიონალი ფსიქოლოგი, მაგრამ დაკვირვება და მიუკერძოებლობა აუცილებელია. კარგი დამახასიათებელი ყოველთვის ეყრდნობა ფაქტებს, აქვს ლოგიკური სტრუქტურა და შედგენილია მოთხოვნის მიზნების გათვალისწინებით. განვიხილოთ თუ როგორ უნდა დაწეროთ აღწერა სწორად.
1
დამახასიათებელი, ისევე როგორც ნებისმიერი ოფიციალური დოკუმენტი, აქვს მკაფიო სტრუქტურა. მიუხედავად იმისა, რომ კანონმდებლობით ნაკარნახევი არ არის ერთგვაროვანი მოთხოვნები, არ არის დოკუმენტში მითითებული ნივთების სავალდებულო სია. ასე რომ, ნებისმიერი ოფიციალური ანგარიში შეიცავს ქუდი, ნაყარი, თარიღი და ხელმოწერა.
2
მახასიათებლები Cap შეიცავს სახელი, გამავალი ნომერი, შედგენის თარიღი. ეს მოიცავს საბუღალტრო პირის მონაცემებს: საწარმოს ან სხვა დაწესებულების დასახელება, რომელიც უზრუნველყოფს სხეულის მახასიათებლებს, იურიდიულ მისამართს, საკონტაქტო ინფორმაციას.
3
შემდეგი, დოკუმენტის სახელწოდება "დამახასიათებელი" არის დაწერილი შუა და აღწერს ინფორმაციას პირის შესახებ. ამ ნივთის შინაარსი მნიშვნელოვნად განსხვავდება სხვადასხვა სიტუაციებში და დამოკიდებულია დოკუმენტის დოკუმენტაციის შესახებ. ამრიგად, განმცხადებლის დამახასიათებელი, სამუშაოს შესრულებისას, უნდა გაითვალისწინოს თავისი პოტენციალი, როგორც მომავალი თანამშრომელი და მისცეს ხელმძღვანელობა, რამდენად კანდიდატი შეესაბამება მისთვის მინიჭებულ ამოცანებს. მაგალითად, მეურვეობისა და მეურვეობის სამსახური უფრო მეტ ყურადღებას უთმობს მშობლის ფაქტებს და მის დამოკიდებულებას ბავშვის მიმართ, ფსიქიკის სტაბილურობას, წარსულში ძალადობის პრეცედენტების არარსებობას ან ყოფნას. საჭიროა შემდეგი მონაცემები, სახელწოდებით კითხვარი, საჭიროების შემთხვევაში, საჭიროების შემთხვევაში: სრული სახელი, დაბადების თარიღი, ოჯახური მდგომარეობა, განათლება, ოკუპირებული პოზიცია და ა.შ.
4
დასასრულს, როგორც ყოველთვის, დოკუმენტის ავტორს მითითებულია მისი გვარი, სახელი და პატრონმული, ხელს უწყობს ხელმოწერას და ბეჭდვას. ზოგიერთ შემთხვევაში, არა მხოლოდ შემდგენელი აქ არის ხელმოწერილი, არამედ დირექტორი.
5
არსებობს შიდა და გარე დამახასიათებელი თანამშრომელი. შიდა შედგენილია ხელით და ფირმაში რჩება. ეს დამახასიათებელი შეიძლება საჭირო გახდეს მუშაობის კანდიდატის მიღებისას, მეორე პოზიციაზე მოქმედი თანამშრომლის დანიშვნისას, აღდგენის ან ხელშეწყობის ღონისძიებების შესახებ გადაწყვეტილების მიღებისას. გარე მახასიათებელი წერილობითი ფორმით არის დაწერილი, რომელიც შეიძლება წარედგინოს სასამართლო ინსტანციას, მეურვეობა და მეურვეობის ორგანოები, საბანკო და საგანმანათლებლო დაწესებულებები, სხვები. დამახასიათებელი შეიძლება მოითხოვოს პიროვნება თავისი მიზნებისათვის, მაგალითად, უნივერსიტეტში დაშვებისთვის.
6
სანამ წერენ ფუნქციას, შეეცადეთ შევხედოთ პიროვნებას, რომელიც არ ახასიათებს არ მიკერძოებას, პირადი შეფასების დატოვებას. აღწერეთ იგი ხარისხისიცოცხლის გზა, მიღწევები და უარყოფითი საქმეები, მოთხოვნილი მახასიათებლების მიზნების გათვალისწინებით. ზოგჯერ ადამიანს შეუძლია მოითხოვოს საკუთარი თავის დამახასიათებელი დამახასიათებელი. მისცეს მას ხელმძღვანელობას ან წარუდგენს ორგანიზაციებს, რა თქმა უნდა, არ ღირს. ეს მოკლე ესსე დაგეხმარებათ, რომ შეაფასოს პირი უფრო ღრმად, უმჯობესია გავიგოთ თავისი ღირებულებები და როგორ აღიქვამს საკუთარ თავს. ეს დაგეხმარებათ პროგნოზით, რომ მომავალშიც უნდა ველოდოთ მას.
ეს საშუალებას იძლევა, რომ არავინ არ კითხულობს მახასიათებლებს და არ ცდილობენ ბევრს. მაგრამ პრაქტიკა გვიჩვენებს, რომ ეს არ არის. უმეტეს შემთხვევაში, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ დამახასიათებელი მოთხოვნა ემსახურება გარედან, ის დეტალურად არის შესწავლილი. თუ თქვენ უნდა დაწეროთ აღწერა, წასვლა ამ ყველაზე პასუხისმგებელი. მართლაც, გარკვეულწილად, თქვენი დასკვნა შეუძლია გავლენა მოახდინოს პირის ბედი.
საგზაო პოლიციის ცარიელი მახასიათებლები
ცარიელი მახასიათებლები მეზობლებიდან რეზიდენციიდან
1
2202
