Come calcolare decreh

Come calcolare decreh

Per scoprire quanto si ottiene la maternità, non è necessario attendere per loro competenza. Ogni madre può considerare in modo indipendente la quantità contando dalla legge, e questo non è del tutto difficile farlo.

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La procedura per decrets calcolo è regolato FZ "On the sociale obbligatoria. Assicurazione sul caso di inabilità temporanea, dovuta alla maternità " On 02/09/2011 nel 2013, sono state apportate modifiche alla legge, secondo la quale il calcolo viene effettuato sulla base dello stipendio per gli ultimi due anni civili. Cioè, nel 2015 prende in considerazione il reddito per il 2014 e il 2013.

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In primo luogo, calcolare il salario medio giornaliero. Aguditive tutte le entrate per due anni, dividere il risultato alla 730 (il numero totale di giorni in due anni). Allo stesso tempo, le vacanze ed i premi (tutti i pagamenti, la retribuzione, per i quali sono stati maturati i premi di assicurazione) sono presi in considerazione nel calcolo e manuali, ospedale - no. Lo stipendio medio giornaliero deve essere moltiplicato per il numero di assenze per malattia (decreh) - questo sarà l'intero importo del beneficio. Tenendo la quantità di reddito in due anni, dovrebbero essere presi tutti i pagamenti, anche se sono stati prodotti da un altro contraente (se si è verificato un cambio di datore di lavoro).

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Si consideri un esempio. Una donna sta per decreto nel gennaio 2015. Il reddito complessivo per il 2014 è pari a 400 mila rubli, e per il 2013 - 330 mila rubli. In soli due anni si scopre 730.000 rubli. Dividiamo questo numero a 730 e ottenere 1.000 rubli. Ospedale per la gravidanza, il parto è di 140 giorni. Moltiplichiamo 140 giorni per 1.000 rubli e otteniamo 140.000 rubli - come sarà l'importo dei pagamenti al momento della nascita di un bambino senza complicazioni. Se la gravidanza è l'unione-lodge, ma il parto è stato accompagnato da complicazioni, pagato 156 giorni. Allora otteniamo 156 * 1 000 \u003d 156.000 rubli. Se la mamma ha avuto luogo e partorì due o più bambini, pagato 194 giorni. Moltiplicando 194 su 1.000 rubli, otteniamo 194.000 rubli.

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Se due anni (o un anno dopo, la donna era sul decreto (o un anno), un decreto di sesso femminile (in congedo di maternità, cura dei bambini), secondo la sua dichiarazione, i due anni precedenti (anno) possono essere presi in considerazione . Ma tale sostituzione di un non dovrebbe pregiudicare l'aumento dell'importo della prestazione. Se negli ultimi 2 anni, una donna non ha lavoro o il suo stipendio mensile è stato meno Mrot Alla data del verificarsi dell'evento assicurato, il manuale viene calcolato dal salario minimo. Come minimo, la quantità di decreto sarà 5.965 rubli (salario minimo) * 24 mesi / 730 giorni * 140 giorni \u003d 27,455 rubli. Se la donna ha lavorato part-time (settimana), i guadagni sono calcolate in proporzione alla durata del tempo di lavoro.

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Il manuale sarà coperto entro 10 giorni di calendario dal momento della circolazione di una donna, soggetto a tutti i documenti necessari. Il pagamento avviene in giorno più vicino dopo la ricarica, che di solito è fatto da stipendio. Se una donna non ha fornito un certificato di salario, sarà nominato guida minima, e dopo la concessione di questo documento, l'importo verrà richiamato. Se il beneficio è stato nominato, ma non ha ricevuto da una donna in modo tempestivo, può essere ottenuto in seguito, ma non oltre tre anni. Se questo è accaduto per colpa dell'assicuratore (assicuratore), l'importo è soggetto a retribuzione, senza limitazioni temporanee.

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Calcolare la maternità è possibile in linea su Internet, ad esempio, sul sito www.b-kontur.ru.. E 'necessario indicare il periodo dell'ospedale, anni stimate.

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Quindi inserire i dati di stipendio dopo il quale il sistema considera i guadagni medi giornalieri.

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Lo schermo visualizza tutte le informazioni relative contando i pagamenti.

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È inoltre possibile calcolare le dimensioni di un beneficio cura del bambino fino a 1,5 anni a raggiungere.

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Oltre a periodi di lavoro, l'esperienza assicurazione comprende il tempo del servizio militare, vigili del fuoco, nei corpi affari interni, agli organi di controllo della circolazione della droga, il sistema di correzione penale.

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