Odmor je plodan za svaku radnu osobu. Surovi pružaju zaposlenici jednom godišnje, a stvarno trajanje u prosjeku je 28 dana. Za radno mjesto u tom razdoblju ne biste trebali brinuti: radnik nema prava Poljski, lišiti plaću. Još uvijek turista prema TC Rusija Zove se razgraničenja. Tada će govoriti o broju praznika.
1
Za računovnika, računovođa se počeo natjecati za naknadu za odmor, upravitelj treba objaviti.
Proračunska shema ove svote novca ovisi o iznosu od utrošenog razdoblja, broj bolničkih, premija i drugo plaćanje, budući da se prema tim podacima razmatra srednja zarada.
Obratite pažnju da je u 2014. godini prosječan broj radnih dana promijenio u mjesecu. Ovaj broj, minus blagdani, sada je jednak 29.3 (umjesto 29,4).
Izračun ovog koeficijenta provodi se kako slijedi:
365 – 14 = 351
351: 12 ≈ 29.3.
4
Sada o glavnoj stvari: količina kalkulacija odmora (o) izravno je proporcionalna proizvodu prosječne plaće (a) za broj dana odmora (28) i obrnuto proporcionalno koeficijentu (29.3). U ovom izrazu, prvo morate izračunati prosječnu plaću. Jedna je zbroju svih besplatnih za godinu, podijeljena 12 mjeseci. Na primjer: ovaj iznos je 80.000 rubalja, podijeljen s 12, izlazi 6,667 rubalja. Ostaje pronaći odmor:
6 667 : 29,3 = 227,54;
227,54 * 28 \u003d 6 371,12 rub.
5
Ako Računovodstvo nije tvoje, onda možete provjeriti iznos obračunatih sredstava posjetom ova portal, Unesite podatke na stranici predložio - a kalkulator će pokazati rezultat.
Nakon čitanja, svaka želja može provjeriti je li vaš knjigovođa nije izradio accruem.
Propisi o postupku izračuna prosječne plaće.
0
1805
