فرایند کار از محتمل مقرر کارگران شامل تماس های مکرر با کودکان به ویژه (مراقبت، آموزش، آموزش و پرورش) و جمعیت به عنوان یک کل (تجارت، خدمات پزشکی و ابزار)، و همچنین با محصولات غذایی (از تولید به پیاده سازی) . برای اطمینان از سلامت مردم، مانند یک لشکر از کارکنان باید حداقل یک بار در یک سال (طولانی واحد پزشکی).
یک خرس چیست؟
میانه است یک سند از نمونه تاسیس تایید سفارش از Rospotrebnadzor.
متوسط \u200b\u200bشخصی دارای سطوح مختلف از حفاظت:
- ممنوع برای فروش آزاد.
- او حفاظت برای چاپ محصولات از سطح "B".
- آب گوجه فرنگی به طور مستقیم ب موسسات پزشکیمجاز توسط Rospotrebnadzor؛
- ثبت شده توسط Rospotrebnadzor.
داده ها بر روی صاحب یاطاقان در اساس الکترونیکی از آماده سازی بهداشتی از نیروهای decreated هستند.
چه کسانی و چگونه اغلب شما به طولانی شدن زمان متوسط \u200b\u200bنیاز دارید؟
این قانون از فدراسیون روسیه در زمینه سلامت و توسعه اجتماعی تعریف می شود فهرست آثار, هنگام انجام، کارکنان (pp.14-26 - decreated مشروط) ما باید رسانه ای شخصی، و همچنین فرکانس معاینات پزشکی لازم را طولانی کند. مقاله 213 از قانون کار از فدراسیون روسیه می گوید که معاینات پزشکی دوره هستند در هزینه کارفرما انجام شده است. در عبور از معاینه پزشکی، پاداش او در پشت کارمند حفظ شده است.
روش برای ساخت واحد پزشکی
- در لیست از کارکنان ذکر شده به معاینه پزشکی در سال جاری؛
- آشنا شوید با طرح تقویم از معاینه پزشکی فعلی؛
- مطلع کارفرما به معاینه پزشکی و متوسط \u200b\u200bشخصی؛
- برای آمدن به سازمان مراقبت درمانی به روز مقرر، داشتن اسناد و مدارک فرد، جهت، واحد درمانی و گذرنامه سلامت (اگر وجود دارد).
- تصویب یک معاینه پزشکی در یک کمیسیون خاص پزشکی؛
- دریافت یک رکورد پزشکی تمدید شخصی، نتیجه گیری با توجه به نتایج معاینه پزشکی و انتقال آنها به کارفرمایان.
اگر، با توجه به نتایج مربوط به تصویب کارمند معاینه پزشکی فعلی، بیماری های عفونی و باکتری ها نشان داده شده است، کمیسیون پزشکی تصمیم گیری در مورد عدم امکان کارکرد کارمند را برای انجام این نوع کار تا زمانی که حذف منع مصرف است.
اگر کارمند در گسل او یک معاینه فیزیکی را تصویب نکرده باشد، پس از آن بدون حقوق و دستمزد حقوق و دستمزد، اگر گسل کارفرما یا دلایل دیگر - با پرداخت 2/3 از درآمد متوسط، از کار خارج شود.
0
3344
