Vzorové stížnosti v inspekci práce

Všichni zaměstnavatelé vědí, co pracovněprávní předpisy jsou. To je jen ne všichni majitelé firem jasně plnit předepsané položky Kzota. V tomto případě to není štěstí, že zaměstnanci firmy. Režisér chápe, že jen málo pracovníků začne hájit svá práva v důsledku neznalosti zákona. Z tohoto důvodu porušení zákoníku práce se stává pravidelným. Čím dál, tím větší plat zpoždění, následující pracovní den režimy stanovené zákoníkem práce Ruské federace nejsou splněny, není platba za mimoškolní pracovní doby, atd. Podřízení musejí reagovat na porušování lidských práv. K tomu je zapotřebí odeslat stížnost na inspekci práce. Jak napsat stížnost, čtěte níže.

Správná formulace stížnosti (prohlášení), je vše, co je zapotřebí k vyřešení vašeho konfliktu se zaměstnavatelem. K tomu, učit se tyto body legislativa práceže odlomí pachatele. Proveďte potřebné příkazy. Tato akce umožní bez emocí, zbytečných slov podat stížnost. V tom, všechno by mělo být ve své podstatě.

Hlava reklamace je vyplněn v pravém horním rohu na pravé straně. Zápis do jaké labor instituce Uděláte aplikace, určit jeho adresu. Níže vyplňte údaje o sobě: jméno a příjmení (Full), připraveno adresa, místo práce, postavení, telefonní číslo. Zvážit: Bez telefonní číslo, toto tvrzení nepřijímá. Přímo na našem portálu stažení

Adresy inspekce práce.

Z nové řady, odepsat velké písmeno - stížnost. Bully níže zadat text tvrzení samotného ve volné formě. Při psaní aplikace, pomocí pravidla pro obchodní korespondence:

Vzpomeňte si na ruský jazyk, nedělají chyby. Nebojte se, bude reklamace považována, budou považovány s chybami. Přesto, že je lepší, aby se pokusila zapsat kompetentní prezentaci vašeho problému.
Druhým pravidlem je přesnost, prezentace. Významně popisují informace. Fakta by neměla být neopodstatněná. Nepopisují postavení věcí na základě subjektivního postoje konkrétní osoby. Nevyáhněte text s neužitečným popisem. Vytvořit podstatu za účelem založení na něm, bylo možné provést odpovídající posouzení toho, co se děje.
I když chcete provést odvolání anonymně, kontakty stále musí specifikovat. Pouze na nich budou odborníci schopni kontaktovat, aby se oslovit problém s hlavou.

V hlavní části aplikace nezapomeňte určit název podniku, kde pracujete nebo pracujete. Právní adresa IT, údaje o pasu zaměstnavatele (příjmení, jméno, patronymické), v případě potřeby - účetní. Napište přesné termíny pro pracoviště, propuštění, pokud je tato skutečnost přítomna. Níže uvedeno na položky, popište své požadavky. Dejte datum psaní stížností, podpis. Udělat fotokopii. Pokud není dosaženo příslušného odvolání, kontaktujte on-line instance.

Stáhnout zde:

Odeslat stížnost poštou jako registrovaný dopis, šeku uložte. V přítomnosti volného času přejděte do nedalekého inspektorátu sporů. Specialista, který bude tvrdit, je povinen dát podpis. Po uplynutí měsíce budete pomáhat vyřešit problém.