Pokud zaměstnanec onemocněla a nemá schopnost plnit svou práci, je osvobozen od plnění jeho povinností a dát nemocenské. Tento dokument umožňuje získat odškodnění po dobu, během které osoba dočasně nemohla produktivně pracovat. Design dokumentu má své vlastní nuance.
Nemocniční list: Co reprezentuje
Forma nemocničního seznamu je schválena právními předpisy Ruské federace. Uspořádejte ho v den odvolání do nemocnice. Pokud osoba onemocněla dříve, list bude stále rozhodnout o počtu příjezdu na příslušnou veřejnou instituci. Potřebné záznamy v listu jsou vyrobeny rukojetí s černou pastou, velká písmena, která by měla být umístěna v rámci speciálně určených linek. Chyby nejsou přísně povoleny. Všechna data, která jsou zadána do listu, by měla být pravdivá, a to: informace o nemocných, místě jeho práce a diagnózy, která byla stanovena v důsledku odvolání. Správně provedený dokument je převeden na účetní oddělení podniku, ve kterém spolupracuje zaměstnanec, kde se provádí akruální a platba peněz.
Časové prostředky na nemocniční list 2017: Funkce
- Kompenzace je účtována v závislosti na velikosti platu zaměstnance a počtu dnů, během kterých byl nemocný.
- Při účetnictví spočítejte průměrné náklady na pracovní den. Žádné pojistné v tomto výpočtu nejsou zahrnuty. Výsledek je rozdělen číslem 730. Dále je výsledný výsledek vynásoben počtem dnů uvedených v nemocničním listu.
- Pak spočítat pojistné zkušenosti. K tomu vezměte pracovní zkušenosti pracovníků v tomto podniku. Pokud se zkušenost rovná 1 až 5 let, je zaplaceno 60% částky platů. Pokud zaměstnanec již pracuje od 5 do 7 let, pak jsou výplaty 80% měsíčního platu. V případě, že zkušenost zaměstnance je 8 let nebo déle, pak je náhrada vyplacena v plném rozsahu.
- Při výpočtu zkušeností zapněte dovolenou, dokonce i ty, které byly poskytnuty během těhotenství a péči o dítě.
- Pokud osoba pracuje ve dvou podnicích ve stejnou dobu 2 roky nebo více, pak může získat odškodnění na nemocniční listí od obou institucí, ale pro to je pro každé místo práce připraveno oddělený nemocniční list.
- Do 10 dnů ode dne registrace nemocenské dovolené, častěji s nejbližším platem, hotovostní platby na základě nemocničního listu nastane.
- V případě nedávného posunu práce musíte předložit průměrný příjmový dokument z předchozího zaměstnání.
Nemocniční list 2017 a péče o děti
Nemocniční list, který je vydán kvůli péči o padlé dítě, od roku 2017 bude zaplacen jinak. Platby budou prováděny nejen během nemoci dítěte, ale také po dobu jeho rehabilitace po léčbě.
0
592
