Если вам пришло время уже готовить документацию на пенсию, то нужно знать, какие периоды вашей трудовой активности входят в стаж. С 2004 года в нашей стране ввели понятие – страховой стаж. Он представляет собой период, который оплачивается в ПФР ежемесячно в размере, не меньшем указанной страховой платы. Особы, имеющие такой стаж, будут иметь выплаты выше минимальных.
Требования для получения пенсии по возрасту
По настоящему законодательству РФ на заслуженный отдых уходят по достижению пятидесяти пяти лет – дамы, шестидесяти лет – мужчины. При этом особы соответственно должны иметь не менее двадцати и двадцати пяти лет стажа. Причем, если у вас недостает несколько лет, то выплаты пенсионного пособия будут значительно ниже, чем положено. Исключением служат группы граждан, которые вправе получать льготную пенсию.
Разновидности трудового стажа
Давайте узнаем, какие бывают разновидности стажа, и какие учитываются при начислении пенсионных выплат, а какие нет:
- непрерывный – период, когда особа работала у одного или нескольких руководителей без перерыва или с небольшим прерыванием (меньше месяца);
- специальный – это проработанное время в спецусловиях, при которых пенсию назначают досрочно;
- общий трудовой – весь период работы трудящегося, при котором были обязательные взносы в ПФР;
- государственный – это срок служения в госслужбах.
Прямо у нас на портале скачайте: 
Трудовой стаж, который входит в исчисление пенсионных выплат.
Как подсчитывается трудовой стаж
В наше время достаточно иметь пять лет стажа, тогда вам по достижению пожилого возраста начнут выплачивать регулярное, ежемесячное пособие. Вот только в ближайшем будущем количество положенных лет будет постепенно расти с пяти до пятнадцати. Другими словами, если вы ни в каком учреждении не проработаете минимальный срок, то выплат пенсионных вам не будет. Теперь подробней узнаем, какие трудовые годы учитываются для расчета пенсионного пособия:
- время прохождения службы в армии либо в организации внутренних дел и т.п.;
- годы, когда мужчина проходил службу в удаленной местности, а члены семьи не могли найти, куда трудоустроиться не по своей вине (по законодательству им должны учесть это время в стаж);
- срок, когда вы получаете ежемесячные выплаты государства на бирже труда;
- период ухода за маленьким ребенком с рождения до 1,5-3-х лет;
- месяцы, за которые платят соцвыплаты из-за травм либо по иным причинам нетрудоспособности особ;
- дни-недели, затраченные на переезды лиц в другой регион для трудоустройства в учреждения по направлению службы занятости;
- сроки, когда человек отбывал заключение;
- периоды отбывания беспочвенного наказания в колониях;
- сроки, которые получили репрессированные заключённые, если впоследствии их оправдали;
- время ухода за больными, пожилыми родителями, родственниками, инвалидами первой группы, стариками, которым за восемьдесят;
- промежутки работы за границей наших граждан (дипломаты, представители международных организаций, другие), но время работы в общей сложности не может превышать пяти лет.
Учитывается ли учеба в стаж
С начала января 2007-го года по новым правилам трудящимся надо исчислять лишь страховой стаж. А студенты, учащиеся не являются особами, подлежащими всеобщему, обязательному соцстрахованию, соответственно с них и не удерживаются взносы в ПФ. Как следствие – учеба не может входить в стаж.
Знайте, что в стаж будут включены лишь ваши легальные зарплаты. Неофициальные, не облагаемые налогами заработки в вашем личном деле ПФ, учитываться не будут.
0
2792
